عضو شوید



:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



به وبلاگ من خوش آمدید

تبادل لینک هوشمند

برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان دانلود گزارشهای کارآموزی و پروژه دانشجویی و آدرس 1doc.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.







نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

آمار مطالب

:: کل مطالب : 5335
:: کل نظرات : 2

آمار کاربران

:: افراد آنلاین : 1
:: تعداد اعضا : 0

کاربران آنلاین


آمار بازدید

:: بازدید امروز : 943
:: باردید دیروز : 1162
:: بازدید هفته : 3653
:: بازدید ماه : 4603
:: بازدید سال : 25861
:: بازدید کلی : 103758

RSS

Powered By
loxblog.Com

دانلود گزارشهای کارآموزی و پروژه دانشجویی

دانلود پایان نامه بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام
یک شنبه 12 بهمن 1393 ساعت 13:56 | بازدید : 32 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام

چکیده:
مقدمه:
فصل اول : کلیات
مبانی و مفاهیم مسئولیت مدنی
مبحث اول: جایگاه بیمه مسئولیت مدنی
گفتار اول : مفهوم مسئولیت مدنی (غیر قراردادی)
گفتار دوم :  اهمیت مسئولیت مدنی:
گفتار سوم :  شناخت بیمه و انواع آن:
الف )  اهمیت بیمه مسئولیت مدنی:
ب)‌ بیمه اجباری و اختیاری:
مبحث دوم: قلمرو بیمه مسئولیت غیر قراردادی
گفتار اول :  بیمه مسئولیت و برخورد نظامهای حقوقی باآن:
۱- منبع مسئولیت غیر قراردادی و نوع پوشش بیمه ای
گفتار دوم :  بیمه و طرح های تکمیلی مسئولیت غیر قراردادی :
گفتار سوم : سیستم های بیمه ای، نظام های حقوقی و تأثیر از قواعد مسئولیت غیر قراردادی:

فصل دوم :  نقش دولت در حمایت از مسئولیت مدنی اتباع تحت
حاکمیت خود
مبحث اول : وظیفه حمایتی دولت و حاکم اسلامی در برقراری عدالت اجتماعی
گفتار اول: مبانی مسئولیت دولت  نسبت به خسارات بلاجبران
الف: نصوص قرآنی
ب- روایات:
ج- قواعد فقهی
۱- قاعده لاضرر
۲- قاعده تسبیب:
۳- قاعده من له الغنم فعلیه الغرم؛
۴- قاعده: الحاکم ولی الممتنع
د- مسؤلیت دولت در قانون مجازات اسلامی و قوانین متفرقه
تبصره :
گفتار دوم :‌ نگاهی به حقوق پاره‌ای از کشورها در خصوص مسئولیت دولت
الف-  در خصوص جبران خسارت از طرف دولت
۱- حقوق مصر:
۲- حقوق فرانسه :
۳- حقوق دیگر کشورهای دارای حقوق مدون:
ب – طلیعه جدید مسوولیت پذیری دولت:
ج- لزوم اجتماعی شدن  بیمه مسئولیت:
د- تشکیل صندوق های تعاون :
هـ – بررسی اصل رفاه و خیر در حقوق آمریکا
س – بیمه مسئولیت مدنی سردفتران اسناد رسمی
ش) بیمه مسئولیت مدنی صغیر و سرپرست طفل و مجنون
نتیجه گیری :

فصل سوم : بررسی نهادهای مشابه با بیمه در فقه و حقوق اسلام
مبحث اول: اشاره به مبانی و پیشینه بیمه در اسلام
گفتار اول: نقش تعاون و همیاری در پیدایش نهاد بیمه
الف- بررسی نمونه های تاریخی مرتبط با نهاد بیمه
ب- رابطه اصل کفالت همگانی با نهاد بیمه
گفتار دوم- ضمان جزیره و تاریخچه پیدایش آن در حقوق اسلامی
الف- بررسی فقهی ضمان عاقله
ب- تعریف عاقله
ج- تعریف عصبه
گفتار سوم: بررسی و تطبیق نهاد بیمه با نظام عاقله در حقوق اسلام:
گفتار اول : تطبیق بیمه و ضمان جریره در حقوق اسلامی:
گفتار دوم : مقایسه بیمه شخص ثالث با ضمان عاقله و ضمان جریره:

فصل چهارم : مسئولیت مدنی دارندگان وسایل نقلیه موتوری  در حقوق ایران و
سایر کشورها
مبحث اول :
بررسی اجمالی قانون بیمه اجباری وسایل نقلیه موتوری زمینی :
گفتار اول:
مسئولیت مدنی دارنده وسیله نقلیه موتوری زمینی در حقوق ایران:
الف) وسیله نقلیه چیست؟
ب) شخص مسئول کیست؟
گفتار دوم : مبنای حقوقی مسئولیت  مالک وسیله نقلیه
گفتار سوم : خسارات قابل جبران بر مبنای قانون بیمه اجباری
الف ) نقش راننده در مسئولیت مدنی
گفتار چهارم :عوامل رافع مسئولیت
الف ) قوه قاهره و حوادث ناگهانی
ب- تقصیر زیاندیده
ج- فعل شخص ثالث
مبحث دوم: نقش منابع جایگزین جبران خسارت در قانون بیمه اجباری
گفتاراول: بررسی ماده ۱۰ قانون بیمه اجباری
الف: اهمیت حقوق حاکم برحوادث رانندگی
ب- طرح های تکمیلی پوشش مسئولیت مدنی:
۱- صندوق جبران زیانهای ناشی از عمل مجرمانه
۲- کنسر سیوم بیمه گران اتومبیل انگلستان
۳-  سیستم جبران خسارت غیر تقصیری
۴- صندوق تضمین خسارت اتومبیل
۵- صندوق تامین خسارت های بدنی
گفتار دوم – بیان رویه نادرست قضایی در خصوص محکومیت صندوق
الف- محکومیت صندوق وحذف حق دفاع
ب- تحلیل مساله وبیان اشتباه رویه قضایی:
ج- صدمات بدنی و نقش بیت المال :
د- بررسی سقف تعهدات صندوق وتحمیل ناروای رویه قضایی
گفتار سوم : موانع و راهکارهای توسعه بیمه مسئولیت مدنی
الف) موانع توسعة رشته بیمه مسئولیت مدنی
ب) راههای توسعه بیمة‌مسئولیت
نتیجه گیری :

منابع و ماخذ
منابع فارسی :
منابع عربی :
منابع لاتین َ:

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0

دانلود پایان نامه بررسی تطبیقی قراردادهای بین المللی نفتی ایرا ن با قراردادهای نفتی سایر کشورها

مقدمه                  ۱
فصل اول
کلیات، تعریف
بخش اول: کلیات و مفاهیم  ۵
مبحث اول) روند تاریخی نفت ۶
مبحث دوم) اقتصاد و مالکیت نفت ۱۲
گفتار اول: اقتصاد نفت
گفتار دوم: مالکیت نفت ۱۴
بند اول ـ مالکیت نفت از دیدگاه حقوق اسلام
بند دوم ـ مالکیت نفت از دیدگاه حقوق ایران ۱۵
بند سوم ـ مالکیت نفت از دیدگاه حقوقی کشورهای غرب ۱۷
بخش دوم: تعریف و اقسام قراردادهای بین المللی نفت و گاز، وجوه اشتراک و افتراق آنها ۱۹
مبحث اول) تعریف
گفتار اول: سیستم‌های حقوقی قراردادهای بین المللی نفت و گاز ۲۰
بند اول ـ سیستم‌های امتیازی  ۲۱
بند دوم ـ قراردادهای امتیازی نوین ۲۲
بند سوم ـ متن امتیاز نامه  ۲۵
بند چهارم ـ انواع امتیاز نامه
گفتار دوم: سیستم‌های قراردادی ۳۱
بند اول ـ قراردادهای مشارکت در تولید
بند دوم ـ قراردادهای مشارکت در سرمایه‌گذاری ۳۴
بند سوم ـ قراردادهای خدماتی  ۳۵
مبحث دوم) اقسام قراردادهای بین المللی نفتی ایران، وجوه اشتراک و افتراق آنها  ۳۹
گفتار اول: اقسام
گفتار دوم: وجوه اشتراک و تمایز قراردادهای بین‌المللی نفتی  ۴۹

فصل دوم
ویژگی‌ها و مکانیزمهای قراردادهای بین المللی نفتی ایران
بخش اول: ویژگیهای قراردادهای اولیه نفتی ایران تا قبل از ملی شدن صنعت نفت ایران  ۵۴
مبحث اول) ویژگیهای قرارداد ۱۹۰۱ دارسی
مبحث دوم) ویژگیهای قرارداد ۱۹۳۳ شرکت نفت ایران و انگلیس  ۵۹
مبحث سوم) ویژگیهای قرارداد نفتی ایران و شوروی  ۶۳
مبحث چهارم) ویژگیهای قرارداد الحاقی گس-‌گلشائیان ۶۴
بخش دوم: ویژگیهای قراردادهای بین‌الملی نفتی ایران پس از ملی شدن صنعت نفت ایران ۶۷
مبحث اول) ویژگیهای اصل ملی شدن صنعت نفت ایران
گفتار اول: ویژگیهای قرارداد کنسرسیوم ۱۹۵۴ ۷۰
مبحث دوم) ویژگیهای سایر قراردادها  ۷۵
گفتار اول: ویژگیهای قراردادهای پنج گانه خلیج فارس
گفتار دوم: ویژگیهای قراردادهای شش گانه ۷۸
گفتار سوم: ویژگیهای قرارداد فروش و خرید نفت (کنسرسیوم دوم ۱۹۷۳)  ۸۴
بخش سوم: ویژگیهای قرار دادهای بین المللی نفتی ایران پس از انقلاب اسلامی ایران  ۸۷
مبحث اول) تا قبل از اجرای برنامه اول توسعه اقتصادی
مبحث دوم)   پس از اجرای برنامه اول توسعه اقتصادی  ۸۸
گفتار اول: ویژگیهای تحولات قانونی قراردادهای  نفتی ایران
گفتار دوم: ویژگیهای قراردادهای منعقد شده بیع متقابل ۹۲
بخش چهارم: بررسی تحلیلی مکانیسم‌های عملیات اکتشاف، توسعه و بهره‌برداری در قراردادهای
بین المللی نفتی ایران و مقایسه آن با مکانیسم‌های مشابه جهانی  ۹۵
مبحث اول) مکانیسم‌های عملیات اکتشاف، توسعه و بهره‌برداری در قراردادهای نفت و گاز ایران
گفتار اول: عملکرد در قالب قراردادهای مشارکت در تولید نفت ایران  ۱۰۰
گفتار دوم: عملکرد در قالب قراردادهای انجام خدمت یا پیمانکاری نفت ایران  ۱۰۵
گفتار سوم: عملکرد در قالب سایر قراردادهای اکتشاف و توسعه و بهره‌برداری نفت ایران  ۱۰۷
مبحث دوم) مقایسه با مکانیسم‌های مشابه در جهان  ۱۱۲
گفتار اول: شیوه توسعه مشرکت منابع نفت و گاز  ۱۱۳
گفتار دوم: شیوه تعیین یک مقام مشترک  ۱۱۴
گفتار سوم: شیوه عملیات به روش Unitization ۱۱۵

فصل سوم
قانون حاکم و روش‌های حل اختلافات در قراردادهای بین‌المللی نفت و گاز
بخش اول: قانون حاکم بر قراردادهای بین‌المللی نفتی و شرط ثبات  ۱۱۸
مبحث اول) تعیین قانون حاکم و تحولات آن در قراردادهای بین‌المللی نفتی ایران و قیاس با
قراردادهای نفتی کشورهای نفت خیر جهان
مبحث دوم) شرط ثبات و نقش آن در آراء بین‌المللی قضایی  ۱۳۱
بخش دوم: روش رسیدگی به اختلافات ناشی از سلب مالکیت و ملی کردن  ۱۴۲
مبحث اول) مفهوم و اقسام سلب مالکیت
گفتار اول: سلب مالکیت و مصادیق آن  ۱۴۳
بند اول ـ سلب مالکیت در حالت اضطرار به شرط پرداخت غرامت (ضبط اموال)
بند دوم ـ سلب مالکیت بدون جبران خسارت (مصادره اموال)  ۱۴۴
گفتار دوم: سلب مالکیت غیرمستقیم و ملی کردن  ۱۴۶
بند اول ـ سلب مالکیت غیر مستقیم
بند دوم ـ ملی کردن موضوع مالکیت  ۱۴۷
بند سوم ـ پرداخت غرامت به صاحب امتیاز  ۱۵۰
بند چهارم- آثار حقوقی عمل ملی کردن ۱۵۲
مبحث دوم) مراجع حل و فصل اختلافات ناشی از قراردادهای بین‌المللی نفت و گاز ۱۵۳
گفتار اول: روش رجوع به دادگاه
گفتار دوم: روش سازش  ۱۵۵
گفتار سوم: روش رجوع به داوری
بند اول ـ حل و فصل اختلافات بین‌المللی نفتی به روش سازش در دعوی سافایر  ۱۵۷
بند دوم ـ بررسی تجزیه و تحلیل قانون حاکم به روش رجوع به داوری بین‌المللی
و سازش نفتی طی دو دعاوی خمکو و کنسرسیوم نفتی ۱۹۷۳ ایران
بند سوم- نمونه حل و فصل اختلافات بین المللی نفتی ایران
به روش رجوع به دادگاه بین‌المللی لاهه و سازش  ۱۶۲

فصل چهارم
بررسی تطبیقی برخی شرایط و مقررات حاکم برقراردادهای بین‌المللی نفت و گاز
بخش اول: بررسی تطبیقی «درآمد و فروش نفت» در قراردادهای بین المللی نفت و گاز  ۱۶۵
مبحث اول) شرایط مالی در قراردادهای بین‌المللی نفت و گاز
گفتار اول: روش تعیین قیمت نفت  ۱۶۹
گفتار دوم: چگونگی پرداخت حق الامتیاز در قراردادهای نفتی  ۱۷۳
گفتار سوم: مالیات در قراردادهای بین‌المللی نفتی  ۱۸۰
بند اول ـ نمونه پرداخت مالیات در قرارداد کنسرسیوم ایران ۱۳۳۳ ۱۸۳
بند دوم ـ چگونگی پرداخت مالیات در سایر نقاط خاورمیانه ۱۸۴
بند سوم ـ ادوار سه گانه تقسیم منافع در قراردادهای نفتی تا قبل از انقلاب اسلامی ۱۸۶
مبحث دوم) شرایط غیرمالی در قراردادهای بین‌المللی نفت و گاز  ۱۸۸
گفتار اول: مسئله استرداد تدریجی اراضی در قراردادهای بین‌المللی نفتی  ۱۹۵
گفتار دوم: مسئله استخدام اتباع کشور طرف قرارداد ۲۰۰
گفتار سوم: مسئله ترک قرارداد یا امتیاز  ۲۰۲
گفتار چهارم: مسئله مباشرت دولت در قراردادهای نفتی  ۲۰۶
گفتار پنجم: مسئله حق انتخاب هیئت مدیره شرکت نفتی در قراردادهای بین‌المللی نفتی  ۲۰۷
مبحث سوم) منافع مخصوص در قراردادهای بین‌المللی نفت و گاز  ۲۱۱
گفتار اول: بررسی منافع مخصوص در قراردادهای نفتی ایران  ۲۱۲
گفتار دوم: چگونگی منافع مخصوص در سایر کشورهای خاورمیانه ۲۱۵
بخش دوم: بررسی تطبیقی نرخ بازگشت سرمایه در قراردادهای بین‌المللی نفت و گاز  ۲۲۰
مبحث اول) نرخ بازگشت سرمایه در قراردادهای نفتی «مشارکت در تولید»  ۲۲۱
گفتار اول: نرخ بازگشت سرمایه در انواع «قراردادهای مشارکت در تولید کشورهای جهان»  ۲۲۲
گفتار دوم: نرخ بازگشت سرمایه در «قراردادهای بین‌المللی نفتی
پیمانکاری خرید خدمات بیع متقابل ایران»  ۲۲۳
بخش سوم: بررسی قراردادهای بین‌المللی نفت و گاز جمهوری آذربایجان  ۲۲۴
مبحث اول) نظام سرمایه‌گذاری در قراردادهای نفتی جمهوری آذربایجان  ۲۲۵
مبحث دوم) نفت و گاز فلات قاره جمهوری آذربایجان و سهام شرکت سوکار در «شرکت مشارکت در تولید» ۲۲۶

ـ نتیجه‌گیری  ۲۲۹
‍ پیوست‌ها   ۲۳۵
فهرست منابع و مآخذ  ۲۴۷
• منابع فـارسی
• منابع انگلیسی ۲۴۹

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه بررسی تطبیقی قراردادهای بین المللی نفتی ایرا ن با قراردادهای نفتی سایر کشورها ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه اهدای جنین در حقوق جزا
یک شنبه 12 بهمن 1393 ساعت 13:46 | بازدید : 28 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه اهدای جنین در حقوق جزا

ب) قانون مدنی و اهدای جنین ۶
فصل اول  : تعاریف و کلیات ۹
شرایط صاحبان جنین ۱۴
تشریفات اهداء جنین ۱۵
الف) دیدگاه عرفی ۳۱
الف) نظر قانون مدنی و فقها ۵۱
۳) اعتبار اماره فراش ۸۰
۱) عدم وقوع نزدیکی ۸۴
الف – اهلیت تمتع ۱۰۶
۱-۲ در حالت اهدای جنین ۱۲۲
۱) مفهوم حضانت ۱۲۸
۲-۱-۲ مبنای روابط ابوین و طفل در حضانت ۱۳۱
۳) ماهیت حقوقی حضانت ۱۳۲
۱) اهدای گامت ۱۴۲
- صغیر ۱۴۵
۴- الزام به نفقه (انفاق) ۱۴۶
۱- امام خمینی (رحمه الله) ۱۵۴
۲- مقام معظم رهبری (دام ظله العالی) ۱۵۶
گفتار نخست- مسئولیت مدنی پزشک در مقابل طفل ۱۷۸
بررسی مبانی حقوقی اهدای گامت و جنین ( حکم وضعی) ۱۹۳
۱- مفهوم، وجه تسمیه و اقسام ۲۱۳
اقسام قرارداد ۲۱۷
۳- مشروعیت جهت ۲۲۶
۱-۴) مورد معامله ۲۲۷
۱) فقدان مالیت عرفی ۲۳۸
۲) فقدان ملکیت ۲۳۹
۲) اذن ۲۵۰
۳) صلح ۲۵۴
۴) هبه ۲۵۵
۵) وکالت ۲۵۷
۶) قرارداد خصوصی ۲۵۹
نتیجه : ۲۶۰

 (( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه اهدای جنین در حقوق جزا ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود مقاله بررسی جنایت علیه بشریت در اساسنامه دیوان کیفری بین الملل
یک شنبه 12 بهمن 1393 ساعت 13:44 | بازدید : 35 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود مقاله بررسی جنایت علیه بشریت در اساسنامه دیوان کیفری بین الملل

فهرست مطالب

مقدمه ۷
الف) جنایات علیه بشریت ۷
ب) سؤالات اصلی تحقیق ۸
ج) فرضیه‌‌های تحقق  ۹
د) روش و نوع تحقیق  ۹
و) اهداف تحقیق ۹

مبحث اول- تحول تاریخی مفهوم جرائم علیه بشریت  ۱۱
الف) در صلح بین المللی ۱۱
ب) در سطح داخلی  ۱۳
۱) محاکمات  ۱۳
۲) قانونگذاری ۱۳
۳) رویه قضایی  ۱۵
۴) نوشته‌های حقوقی ۱۶

مبحث دوم- بررسی اساسنامه دیوان کیفری بین المللی  ۱۷
الف) بررسی پیش نویس اساسنامه دیوان کیفیر بین المللی ۱۷
ج) ارتباط جرائم علیه بشریت با مخاصمات مسلحانه ۲۰
د) تکمیلی بودن صلاحیت دیوان کیفری بین المللی نست به محاکم ملی  ۲۲
مبحث سوم- عوامل موثر در تحقق جرائم علیه بشریت ۲۴
الف) گستردگی یا سازمان یافتگی ۲۴
ب) عنصر سیاسی  ۲۸
ج) وقوع حمله بر علیه جمعیت غیر نظامی ۳۱
۱) واژه هر  ۳۱
۲)  واژه غیر نظامیان ۳۲
۳) واژه جمعیت ۳۲
۴) واژه جهت دار ۳۳
د) عنصر تبعیض آمیز بودن ۳۳
هـ) عنصر معنوی (قصد نامشروع) ۳۴

مبحث چهارم- مصادیق جنایات بر ضد بشریت در اساسنامه دیوان کیفری
بین المللی  ۳۶
الف)جنایات بر ضد تمامیت جسمی و روحی افراد ۳۶
۱- قتل ۳۷
۲- قلع و قمع ۳۷
۳- شکنجه ۳۸
۴- آزاو اذیت ۳۸
ب) جنایات بر ضد آزادیهای افراد ۳۹
۱- به بردگی گرفتن ۳۹
۲- تبعید یا کوچ اجباری جمعیت ۳۹
۳- حبس کردن  ۴۰
۴- تعرضات جنسی ۴۰
۵- ناپدید کردن اجباری اشخاص ۴۱
۶- جنایت تبعیض نژادی ۴۲
ج) سایر اعمال ضد بشری  ۴۳

مبحث پنجم- جرائم علیه بشریت و ارتباط آن با نقض قوداعد آمره ۴۵
الف) ماهیت قواعد آمره ۴۵
ب) محکومیت جرائم علیه بشریت به عنوان قواعد آمره ۴۶
نتیجه‌گیری کلی  ۴۸
فهرست منایع

 پیشگفتار

در۱۷ ژوئیه ۱۹۹۸، با تلاش‌های سازمان ملل، کنفرانس نمایندگان تام الاختیار ۱۶۰ کشور در رم بر پا شد و در آن کنفرانس که در خصوص ایجاد دادگاه کیفری بین المللی بود، اساسنامه دادگاه کیفری بین المللی را به تصویب رساند. از مسائل مهم این مذاکرات، تعیین محدوده صلاحیت این دیوان بود. بدین معنا که چه جرائمی در حیزه صلاحیت این دادگاه قرار می‌گیرد؟ و سرانجام در پیش نویس فهرست جرائم ، ۴ جرم اصلی ذکر شد که عبارتند از: جنایت نسل کشی،‌ جنایت جنگی، جنایت علیه بشریت و جنایت تجاوز
مذاکره در مورد جنایت علیه بشریت (م ۷ اساسنامه) بسیار مشکل و پیچیده بود. و مسائلی در مورد آن مطرح شد از جمله اینکه آیا این جرم به اقدامات در زمان مخاصمه مسلحانه محدود می‌شود یا خیر؟ و اینکه میزان سنگینی این جرم چقدر است؟
سرانجام در تعریف جرائم علیه بشریت وجود هیچگونه ارتباطی با مخاصمات نظامی، یا اثبات انگیزه تبعیض آمیز لازم شمرده نشد و میزان سنگینی این جرائم هم به صورت حمله گسترده یا سازمان یافته بر ضد هر جمعیت غیر نظامی تعیین شد.
ماده ۷ اساسنامه دادگاه کیفری بین‌المللی ، از مواد مهم این اساسنامه است و این ماده تعریف مشروح‌تر و گسترده‌تری از جنایات علیه بشریت ارائه می دهد نسبت به تعاریفی که در اساسنامه‌های دیوان های کیفری بین المللی موقت ارائه شده اسست. این تعریف جرائمی چون جدایی نژادی و سره به نیست کردن افراد را هم اقداماتی غیر انسانی شناخته است.
و نکته دیگر در تعریف جرائم علیه بشریت در ماده ۷ اساسنامه دیوان کیفری بین المللی این است که ماده ۷ از خلال مذاکرات چند جانبه‌ای که میان ۱۶۰ کشور در جریان بود ایجادشدند مانند منشور نورمبوگ و توکیو که توسط دول متفق (پیروز شوندگان جنگ جهانی دوم) تحمیل شده بود و نه مانند اساسنامه‌های دادگاههای بین المللی  برای یوگسلاوی سابق و روآندا که توسط شورای امنیت وضع شده باشد.
این ماده شامل اقدامات غیر انسانی مثل قتل، شکنجه، ناپدید کردن اجباری افرد، به بردگی گرفتن تبعید یا کوچ اجباری و . . .  می‌باشد.

بند اول ماده ۷ تقریباً همان ساختار اساسنامه‌‌های دادگاه کیفری برای یوگسلاوی سابق و روآندا را دارد ولی در بندهای ۲ و ۳ توضیحات بیشتری ارائه می دهد.

(( برای دانلود کلیک کنید ))

 



:: برچسب‌ها: دانلود مقاله بررسی جنایت علیه بشریت در اساسنامه دیوان کیفری بین الملل ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود مقاله فورس ماژور (قوه قاهره) در اجرای قرارداد
یک شنبه 12 بهمن 1393 ساعت 13:43 | بازدید : 38 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود مقاله فورس ماژور (قوه قاهره) در اجرای قرارداد

بخش اول

تعاریف فورس ماژرو از دیدگاههای مختلف

فصل اول تعریف فورس ماژور در حقوق تطبیقی

فصل دوم تعریف فورس ماژور در حقوق فرانسه

فصل سوم تعریف فورس ماژور در فرهنگ اصطلاحات حقوقی

فصل چهارم تعریف فورس ماژور در حقوق بین الملل

فصل پنجم تعریف فورس ماژور از نظر دکتر برادران

فصل ششم تعریف فورس ماژور از نظر دکتر کاتوزیان

فصل هفتم تعریف فورس ماژور از نظر آقای حسینی نژاد

فصل هشتم تعریف فورس ماژور از نظر آقای یزدانیان

فصل نهم تعریف فورس ماژور از نظر آقای قاسم زاده

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود مقاله فورس ماژور (قوه قاهره) در اجرای قرارداد ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی در قانون تعزیرات حکومتی
یک شنبه 12 بهمن 1393 ساعت 13:41 | بازدید : 27 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی در قانون تعزیرات حکومتی

چکیده :

امروزه پیشرفته بودن هر کشور را با شاخص های آموزشی و بهداشتی و درمانی آن می‌سنجند، هر قدر امکانات آموزشی و بهداشتی و درمانی برای مردم کشور بیشتر فراهم باشد به همان نسبت آن کشور از جایگاه و موقعیت بهتری در جامعة جهانی برخوردار است. در حال حاضر توجه به بهداشت بیش از درمان مورد نظر است و در این مورد سیاست هایی به منظور پیشگیری از شیوع بسیاری از بیماری ها صورت می‌گیرد که هنوز هم این اقدامات کافی به نظر نمی‌رسد. بالا بودن هزینه های دارو و درمان، کمبود بیمارستان های مجهز در بسیاری از شهرها، کمبود پزشک متخصص در بسیاری از نقاط کشور و کبود دارو و… از جمله مسائل موجود در بخش بهداشت و درمان است که برای برخورد با این مسائل باید تدابیر جدیدتر و مؤثرتری را اتخاذ نمود. از طرفی دیگر از عوامل کارایی انسانی، بسته به تأمین غذای سالم و کافی است، به همین جهت تولید و نگهداری مواد غذایی طبق اصول بهداشتی و فنی از پایه های بهداشت عمومی‌و پیشگیری از بیماری های مختلف است. گسترش شهرنشینی و نتایج آن افزون طلبی،‌ تحوّل سیستم های تولید، ازدیاد روزافزون نیازهای عمومی‌و مصرفی جامعه در زمینه مواد غذایی و دارویی، عدم توانایی نظارت بر مراکز درمانی و واحدهای تولیدی مواد خوردنی و آشامیدنی و آرایشی و بهداشتی و… شرایط را برای بروز بعضی از تخلّفات آماده نموده است. افزایش شمار سریع مراکز تولید مواد خوردنی، آشامیدنی و آرایشی،‌‌ بهداشتی و کارخانه های ساخت فرآورده های دارویی، تأمین بهداشت و جلوگیری از آلودگی این مواد را، در دنیای امروز غیرقابل اجتناب نموده است. زیرا با کوچکترین آلودگی، بیماری‌ها و مسمومیت های مختلفی در قشر وسیعی از جامعه بروز می‌کند لذا این گونه مراکز به منظور بهبود فرآورده های خود نیاز به رعایت امور بهداشتی دارند و به همین جهت هر سال بخش مهمی‌از مخارج این کارخانه ها را امور مربوط به تحقیقات بهداشتی تشکیل می‌دهد.  با توجه به مشکلات موجود، عده ای به منظور سودجویی از موقعیت های به دست آمده، با ارتکاب تخلفاتی در این رابطه معضلات جامعه را تشدید می‌نمایند و از همین جاست که پدیده ای تحت عنوان جرایم و تخلفات بهداشتی، درمانی و دارویی مطرح شده و نظر همة صاحب نظران به ویژه قانونگذاران را به خود جلب کرده است بر این اساس منظور از جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی کلیة جرایمی‌است که در رابطه با امر بهداشت و درمان و نیز در رابطه با امور دارویی به وقوع می‌پیوندد. بررسی ماهیت، مصایق و مجازات این جرایم بالاخص در قانون تعزیرات حکومتی موضوع این نوشتار است.

مقدمه ۱

فصل اول – کلیات
مبحث اول: تاریخچه جرایم بهداشتی ، درمانی و دارویی۸
گفتار اول- دوران باستان۹
گفتار دوم- دوران اسلامی۱۳
گفتار سوم- تاریخچه جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی در حقوق ایران۱۷
مبحث دوم- ماهیت جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی و تفاوت آن با تخلفات انتظامی ۲۰
گفتار اول- مفهوم جرائم بهداشتی، درمانی و دارویی۲۱
الف) مفهوم جرایم بهداشتی۲۱
ب) مفهوم جرایم درمانی ۲۳
ج) مفهوم جرایم دارویی۲۵
گفتار دوم- ارکان تشکیل دهندة جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی۲۶
الف) عنصر قانونی ۲۷
ب) عنصر مادی ۲۹
ج) عنصر معنوی ۳۱
گفتار سوم- تفاوت جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی با تخلفات انتظامی ۳۴
الف) تعریف تخلفات انتظامی ۳۴
ب) تفاوت جرم با تخلف انتظامی۳۵
ج) تخلفات انتظامی در امور پزشکی و دارویی ۳۸
مبحث سوم- جایگاه جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی در تقسیم بندی جرایم۴۱
گفتار اول- جایگاه جرایم بهداشتی درمانی و دارویی در طبقه بندی
حقوق جزای اختصاصی۴۱
گفتار دوم- جایگاه جرایم بهداشتی ، درمانی و دارویی از نظر مطلق و مقید بودن.۴۳
 فصل دوم- مصادیق جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی در قانون تعزیرات حکومتی
 مبحث اول- مصادیق جرایم بهداشتی۵۰
گفتار اول- جرایم مربوط به بهداشت محیط۵۱
الف) جرایم علیه بهداشت عمومی۵۱
ب) جرایم مربوط به بهداشت اماکن عمومی ۵۵
ج) جرایم مربوط به بهداشت مراکز تهیه و تولید و نگهداری و توزیع مواد خوردنی، آشامیدنی، آرایشی و بهداشتی۵۹
گفتار دوم- جرایم مربوط به تهیه، توزیع،‌‌ نگهداری و فروش مواد خوردنی،
آشامیدنی، آرایشی و بهداشتی۶۲
الف) جرایم مربوط به تهیه و تولید مواد خوردنی، آشامیدنی،‌ آرایشی و بهداشتی۶۳
ب) جرایم مربوط به توزیع، عرضه و فروش مواد خوردنی،‌ آشامیدنی، آرایشی و بهداشتی ۷۲
مبحث دوم- مصادیق جرایم درمانی۷۸
گفتار اول- جرایم مربوط به مداخلة‌ غیر مجاز در امور پزشکی و درمانی ۷۹
گفتار دوم- جرایم مربوط به خودداری از پذیرش و ارائه خدمات به بیماران ۸۹
گفتار سوم- جرایم مربوط به اعمال سودجویانه در حرفة پزشکی۹۶
گفتار چهارم – جرایم مربوط به عدم رعایت ضوابط و مقررات حرفه ای ۱۰۶
مبحث سوم- مصادیق جرایم دارویی۱۱۳
گفتار اول- جرایم مربوط به مداخله غیرمجاز در امور دارویی ۱۱۴
گفتار دوم- جرایم مربوط به سودجویی در امور دارویی۱۱۷
گفتار سوم- جرایم مربوط به خودداری متصدیان امور دارویی از ارائه خدمات۱۲۱
گفتار چهارم- جرایم مربوط به تخلف از ضوابط و مقررات دارویی ۱۲۵
فصل سوم- مجازات جرایم بهداشتی،‌ درمانی و دارویی در قانون تعزیرات حکومتی و مراجع صالح برای رسیدگی به این جرایم
مبحث اول – مجازات جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی ۱۳۶
گفتار اول- تعریف مجازات و انواع آن در حقوق جزای ایران۱۳۶
الف) مفهوم مجازات۱۳۶
ب) انواع مجازات در حقوق جزای ایران۱۳۸
گفتار دوم- ماهیت مجازات جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی۱۴۲
گفتار سوم- انواع مجازات جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی
در قانون تعزیرات حکومتی۱۴۷
گفتار چهارم – تخفیف، تشدید و تبدیل مجازات
در جرایم بهداشتی،‌ درمانی و دارویی ۱۵۳
الف) تخفیف مجازات۱۵۳
ب) تشدید مجازات۱۵۴
ج) تبدیل مجازات۱۵۶
گفتار پنجم- مجازات شرکت و معاونت در جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی۱۵۷
مبحث دوم- مراجع صالح رسیدگی کننده جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی و نحوة حل اختلاف در صلاحیت۱۵۹
گفتار اول- محاکم ذی صلاح برای رسیدگی به جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی۱۵۹
گفتار دوم- اختلاف در صلاحیت۱۶۱
 نتیجه گیری ۱۷۶

 منابع و مآخذ۱۷۹

 نمودار آماری۱۸۳


:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه جرایم بهداشتی، درمانی و دارویی در قانون تعزیرات حکومتی ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0

دانلود پایان نامه بررسی کنوانسیون رفع همه اشکال تبعیض علیه زنان و موارد نقض آن با قوانین اسلامی

 

مقدمه

بخش اول کلیات

فصل  اول- ضرورت وجود قانون در جامعه…… ۲

الف- عدم صلاحیت کافی انسان برای قانون گذاری ۵

ب- صلاحیت انحصاری خداوند برای قانون گذاری. ۶

ج- نقش انسان در قانون گذاری………… ۷

۱- در قوانین ثابت و پایدار……….. ۸

۲- در قوانین متغیر و دائمی……….. ۹

فصل دوم- جایگزینی حقوق بشر بجای قانون اساسی داخلی و فقه   ۱۱

فصل سوم- تاریخچه تدوین کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان ۱۵

فصل چهارم- اشاره ای اجمالی به مواد کنوانسیون ۲۱

فصل پنجم- تساوی زن و مرد، شعار محوری کنوانسیون   ۲۵

فصل ششم- دیدگاه اسلام نسبت به شعار محوری کنوانسیون

۱- واژه شناسی عدالت………………. ۲۹

۲- مقام زن در جهان بینی اسلام……….. ۳۱

۳- تفاوت زن و مرد در قانون خلقت…….. ۳۹

۴- تفاوت زن و مرد در حقوق…………. ۴۲

۵- فلسفه تفاوت های حقوقی در اسلام…….. ۴۳

بخش دوم- بررسی تطبیقی مواد کنوانسیون با قوانین داخلی

ماده۱……………………………… ۴۸

بررسی حقوق زن در قانون اساسی……… ۵۰

ماده ۲…………………………. ۵۲

الف- تعارض این ماده با قانون اساسی…… ۵۴

ب- تعارف این ماده با قوانین کیفری……. ۵۵

۱- اشتراکهای زن و مرد در مجازات……. ۵۵

۲- تفاوتهای زن و مرد در مجازات…….. ۵۹

۳- تفاوتهای زن و مرد در اثبات جرم….. ۶۱

ج- توضیحی راجع به تفاوت دیه زن و مرد…. ۶۷

ماده ۳…………………………. ۷۰

ماده ۴…………………………. ۷۱

- تدابیر حمایتی مذکور در قوانین مدنی…. ۷۲

ماده ۵…………………………. ۷۴

- تعارض با عرف جامعه……………… ۷۵

ماده ۶…………………………. ۷۷

- حرمت تبرج از دیدگاه اسلام…………. ۸۰

ماده ۷………………………………….. ۸۱

۱- امامت و رهبری………………… ۸۳

۲- قضاوت………………………. ۸۴

۳- مرجعیت……………………… ۸۵

ماده ۸…………………………. ۸۷

ماده ۹…………………………. ۹۷

۱- تابعیت ایرانی زنان…………….. ۸۸

۲- تابعیت خارجی زنان……………… ۸۹

ماده ۱۰………………………… ۹۱

ماده ۱۱………………………… ۹۴

۱- حق اشتغال به کار در قانون اساسی…… ۹۷

۲- حق انتخاب شغل در قانون اساسی…….. ۹۷

۳- حقوق زنان شاغل در قوانین ایران……. ۹۸

۴- ایجاد فرصتهای شغلی یکسان برای زن و مرد ۱۰۳

۵- زنان و اشتغال از دیدگاه اسلام…….. ۱۰۴

ماده ۱۲………………………… ۱۱۲

ماده ۱۵………………………… ۱۱۳

ماده ۱۶……………………………… ۱۱۶

۱- اهمیت خانواده از دیدگاه اسلام…….. ۱۱۸

۲- اهداف تشکیل خانواده……………. ۱۲۰

۳- تعارض این ماده با قوانین مدنی…….. ۱۲۳

الف- حق‌یکسان برای انعقاد عقدازدواج حکمت ازدواج مومن با مومنه   ۱۲۴

ب- حق برابر در انتخاب آزادانه همسر…… ۱۲۶

ج- حقوق و مسئولیتها در خلال ازدواج و در انحلال ازدواج ۱۲۷

۱- حقوق و مسئولیتها در خلال ازدواج. ۱۲۷

۲- حقوق و مسئولیتها در انحلال ازدواج….. ۱۴۱

بخش سوم- بررسی حق شرط

مقدمه………………………………. ۱۴۶

فصل اول- تعریف حق شرط……………. ۱۴۷

فصل دوم- بررسی حق شرط در کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان ۱۴۹

فصل سوم- تعیین مطابقت شرط با موضوع و هدف معاهده   ۱۵۱

بخش چهارم- بررسی الحاق جمهوری اسلامی ایران

مقدمه…………………………… ۱۵۴

فصل اول- گزینه های پیش روی جمهوری اسلامی ایران    ۱۵۵

فصل دوم- سیر تصمیمات دولت جمهوری اسلامی ایران ۱۵۹

فصل سوم- نظر برخی از فقها در رابطه با الحاق ۱۶۰

فصل چهارم- ارائه پیشنهاد……………. ۱۶۲

۱- در بعد جهانی……………….. ۱۶۲

۲- در بعد داخلی……………….. ۱۶۴

 چکیده…………………………..

فهرست منابع

 الف- فارسی

ب- عربی

ج- انگلیسی

د- مقالات و نشریات

متن انگلیسی چکیده پایان نامه

ضمائم

ضمیمه شماره ۱- بررسی برخی شروط کشورهای عضو کنوانسیون

ضمیمه شماره ۲- متن کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان

ضمیمه شماره ۳- متن اعلامیه جهانی حقوق بشر

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه بررسی کنوانسیون رفع همه اشکال تبعیض علیه زنان و موارد نقض آن با قوانین اسلامی ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان
یک شنبه 12 بهمن 1393 ساعت 13:31 | بازدید : 29 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان

فصل اول : کلیات تحقیق
مقدمه:
فرضیه های تحقیق:
هدف تحقیق:
ضرورت تحقیق
محدودیت ها و مشکلات تحقیق
تعریف واژه ها و اصطلاحات:

فصل دوم : ادبیات موضوع
تاریخچه موضوع
مدیریت در دوران باستان
تعریف مدیریت:
اهمیت مدیریت:.
مدیر و مدیریت موفق و موثر:
سطوح مدیریت:
مهارتها ی مدیریتی:.
نقش های مدیریتی::
مدیریت مشارکتی:
فلسفه مدیریت مشارکتی:
پیش نیازهای نظام مشارکت:
مزایای حاصل از مدیریت مشارکتی:
محدودیت های مدیریت مشارکتی:
انواع برنامه های مدیریت مشارکتی:
۱- نظام پیشنهادها:
مراحل پیاده سازی نظام پیشنهادها:
۲-نظام مدیریت کیفیت جامع:
ارکان مدیریت کیفیت جامع:
فلسفه ادوارد(دمینک)
۳-گروه های کنترل کیفی:
پیش فرض ها وفلسفه کنترل کیفی:
و چگونگی شکل گیری گروه کنترل کیفی تاثیر اهداف آن
۴- تیم های خودگردان:
۵- طراحی های مالکیت کارکنان
۶- مدیریت بر مبنای هدف
۷- دیگر برنامه های مدیریت مشارکتی
مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی منابع انسانی:
برنامه ریزی نیروی انسانی، کارمند یابی و گزینش.
استخدام:
۲- آموزش و توسعه نیروی انسانی
۳- نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
۴- نظام جبران خدمات و انگیزه
اهداف:
۵- برنامه ریزی و پرورش مسیر پیشرفت شغلی
۶- بهبود ارتباطات منایع انسانی:
عناصر فراگرد ارتباطات
عناصر فرستنده یا منبع خبر
به رمز تبدیل نمودن و خارج ساختن از رمز
دریافت کننده:
بازخور:
موانع ارتباطات موثر:
اثرهای دراکی
مفاهیم کلمات
تفاوت در سطح سازمانی
دیگر موارد:
موارد دیگر در مورد ارتباطات:
۷- نظام ایمنی و سلامتی کارکنان:
نظام حقوق و مزایا
شرح شغل:
روش طبقه بندی.
نظریه های متداول در زمینه حقوق و دستمزد
۱- نظریه عرضه و تقاضا
۲- نظریه هزینه زندگی
۳- نظریه قدرت پرداخت
۴- نظریه کارائی
الف- روش های تعیین مزد کاران انفرادی
۱- روش کار مزدی تکه کاری
۲-روش پرداخت بر مبنای استانداردها:
ب: روش های مزد کارانه گروهی
ج: روش های تعیین مزد کارانه سازمانی:
د: طرح های تشویقی سرپرستان
رهبری اثر بخش
هر سربازی حق دارد یک فرمانده لایق داشته باشد
رهبری
منظور از  رهبری و  ویژگی های آن
فرق رهبری با مدیریت
منابع قدرت رهبری
وظایف رهبری
ویژگی های یک رهبر موثر
سبک های عمده رهبری
سبک رهبری اثر بخش از دیدگاه فیدلر:
نظریه سبک رهبری رینسیس لیکرت
مدل شبکه رهبری یا سبک سنجش رهبری
تلحیلی در زمینه اثر بخشی رهبری سازمانی :
انگیزش:
تعریف انگیزش:
تئوریهای انگیزش:
تئوری سلسله مواتب نیازهای مازلو:
تئوری دو عاملی هرزبرگ:
تئوری های نیازهای زیستی و تعلق و رشد:
تئوری انتظار روم
تئوری برابری
تئوری تقویت انگیزش
مدیریت و انگیزش
شکاف وابستگی:
اندازه گیری میزان بهره وری:
پنج مرحله برای کامیابی

فصل سوم : روش تحقیق
فرضیات
تعریف فرضیه:
فرضیه های این تحقیق
جامعه آماری و نمونه گیری:
تعریف جامعه آماری
جامعه آماری این تحقیق:
تعریف نمونه گیری:
انواع نمونه گیری:
نمونه گیری این تحقیق
روش های تحقیق
تعریف روش تحقیق
انواع روش های تحقیق
روش بکار گرفته شده در این تحقیق
روش های جمع آوری اطلاعات
مشاهده
پرسشنامه
مصاحبه
روش آماری:
سیستم کتابداری:
روش جمع آوری اطلاعات این تحقیق

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل اطلاعات
تجزیه و تحلیل فرضیه ها با جدول فراوانی و رسم نمودار ستونی
تجزیه و تحلیل فرضیه اول:
تجزیه و تحلیل فرضیه دوم
تجزیه و تحلیل فرضیه سوم
تجزیه و تحلیل فرضیه چهارم
تجزیه و تحلیل و فرضیه پنجم

فصل پنجم : نتیجه گیری
نتایج این تحقیق
نتیجه فرضیه اول:
نتیجه فرضیه دوم
نتیجه فرضیه سوم
نتیجه فرضیه چهارم
نتیجه فرضیه پنجم
ارائه پیشنهادات :
منابع و مأخذ:
دیگر منابع:
پیوست:
پرسشنامه این تحقیق پیوست آن می شود.

مقدمه:

مولفه های جز دستمزد وجود دارند که نیروی کار برتر را حفظ می کند عاملی دیگری جزء بهای نازل کالا نیز وجود دارند که مشتریان خود را حفظ می نمایند همچنین در توسعه و اقتصاد کشور به جزء ثروت و منابع موجود در آن عوامل وجود دارند که پیشرفت را تضمین می کند. چه بسا کشورهایی که با در دست داشتن معادن، منابع مختلف از جمله کشور های با درآمد کم و اقتصاد ضعیف تک محصولی به شمار می روند و کشورهای که با فقر منابع طبیعی دارای اقتصادی کار آمد و تاثیر گذار می باشند و البته فاکتور اصلی و مهم دیگری به نام مدیریت نیز به کمک می آید.

مدیریتی، یک مدیریت صحیح محسوب می شود که یک مدیریت موثر می باشد. مدیریت موثر جزء منابع اصلی توسعه ملتها شده است و مهمترین منابع لازم برای توسعه ملتها است. اعمال مدیریت توسط مدیر در موفقیعت یک سازمان نقش بسزایی دارد هر چه سازمان پیچیده تر باشد نقش مدیریت دشوار تر خواهد شد. مدیریت یعنی تصمیم گیری در زمان مناسب با افراد مناسب در جای که فعالیت در آن جریان دارد.

مدیران موثر، رهبران موثری هستند که با اعمال مدیریت اصلی و کار آمد خود می تواند نقش به سزایی در جامعه از طریق مشارکت در صنایع و ارائه خدمت مطلوب ایفاء نمایند و مدیران موثر و موفق مدیرانی هستند که ملبس به جامعه علم و تجربه باشند دیگر زمان آن که مدیر در یک برج بلند و لوکس بنشیند و از راه دور کنترل و دستور دهد سپری گردیده است حال زمان آن فرا رسیده است.

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه مدیریت آموزشی (اصول و کاربرد آن)
یک شنبه 12 بهمن 1393 ساعت 12:15 | بازدید : 34 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه مدیریت آموزشی (اصول و کاربرد آن)

 

 فهرست

۱-.. تشخیص مفاهیم : ۳

۱-۱-   مدیریت ، مدیریت آموزشی اصول و کاربرد آنها ۳

۱-۲-   انواع سبکهای مدیریتی : ۶

۱-۳-   آموزش و انواع آن. ۹

۱-۴-   سیستم ، انواع و کارکردهای آن ( نگرش سیستمی در مدیریت آموزشی ) ۱۱

۱-۵-   سازمان ، انواع و کارکردهای آن  ( نظریه های سازمان مدیریت ) ۱۵

۲-.. برنامه ریزی ، نظارت بر اجرای برنامه ها : ۱۹

۲-۱-   برنامه ریزی آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه ها ۱۹

۲-۲-   فرآیند برنامه ریزی آموزشی.. ۲۰

۲-۳-   اصول تدوین اهداف کلی و جزئی دوره آموزشی.. ۲۱

۲-۴-   اصولا تحلیل محتوای دوره آموزشی.. ۲۳

۲-۵-   ویژگیهای اساسی آموزش پودمانی.. ۲۳

۳-.. ارزشیابی از دوره های آموزشی.. ۲۷

۳-۱-   مفهوم ارزشیابی آموزشی و روشهای آن. ۲۷

۳-۲-   اصول ارشیابی جامع و فراگیر. ۲۸

۳-۳-   اصول ارزشیابی از اثر بخشی آموزشی.. ۳۰

۴-.. نحوه تهیه گزارش های مورد نیاز یک آموزشگاه. ۳۷

۴-۱-   پایه های اساسی و مقررات مکاتبات اداری.. ۳۷

۵-.. برقراری روابط انسانی و اصول ارتباطات… ۳۹

۵-۱-   اصول برقراری روابط انسانی.. ۳۹

۵-۲-   مفهوم ارتباط و عوامل تشکیل دهنده آن. ۴۰

۵-۳-   عوامل مؤثر ارتباطی و سدها و موانع ارتباط.. ۴۲

۵-۴-   اصول روانشناسیعمومی.. ۴۵

۵-۵-   اصول جامعه شناسی عمومی : ۴۸

۶-.. نظارت بر امور مالی آموزشگاه : ۵۱

۶-۱-   هدف اصلی حسابداری و مفهوم معادله اصل آن. ۵۱

۶-۲-   مفاهیم و اصطلاحات حسابداری ( دارایی ها و بدهی ها ) ۵۴

۶-۳-   اصول عمومی حسابداری.. ۵۷

۶-۴-   ثبت معاملات حساب ها ( شناخت دفاتر مالی قانونی و دفاتر کمکی حسابداری ) ۵۹

۶-۵-   انواع گزارشهای حسابداری ( تراز آزمایشی ، ترازنامه ، صورت سود و زیان و صورت حساب ) ۶۵

 ۷-.. تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوریهای مدیر: ۸۱

۷-۱-   خلاقیت ، نوآوری و فنون آنها ۸۱

۷-۲-   شیوه های تفکر خلاق.. ۸۶

۷-۳-   موانع خلاقیت ونوآوری  درسازمانها: ۹۰

۸-.. نحوه پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار : ۹۳

۸-۱-   حوادث شغلی و علل بروز آنها و بهداشت محیط کار. ۹۳

۸-۲-   اصول پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار. ۱۰۴

۸-۳-   عوارض جانبی و اصول کمکهای اولیه. ۱۰۸

۸-۴-   آتش‌سوزی و اصول انجام آتش نشانی.. ۱۱۳

۸-۵-   آسیب‌های‌ الکتریکی‌ ۱۱۶

۸-۶-   اقدامات‌ در وضعیت‌های‌ اورژانس‌: ۱۱۹

 ۱-     تشخیص مفاهیم :

۱-۱-    مدیریت ، مدیریت آموزشی اصول و کاربرد آنها

مدیریت در مفهوم کلی و عام آن به شکل ها و با دیدگاههای متفاوت تعریف شده است . همه اندیشمندان مدیریت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مدیریت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد . استونر “stoner”  می گوید ،   فرآیند برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست یابی به اهداف معین سازمانی است . بیشترین تأکید این تعریف بر وظایف اصلی مدیریت و استفاده از همه منابع و امکانات برای رسیدن به هدف های سازمانی می باشد .

فلیپو “Flippo” مدیریت را هماهنگی همه منابع از طریق فراگردهای برنامه ریزی و کنترل عملیات سازمان بطوری که هدف ها را بتوان بطور موثر و صرفه جویانه حاصل نمود تعریف می کند . در این تعریف مدیریت جریانی مجموعه ای است که مهم ترین کار او هماهنگی ، برنامه ریزی و کنترل است . اساسی ترین نکته در تعریف فوق اصطلاحات موثر و صرفه جویانه است . موثر بودن کار مدیر یعنی دست یافتن به هدف ها و آنچه سازمان می بایست به آن برسد . مفهوم صرفه جویانه به معنی استفاده مناسب ، بجا و اقتصادی از امکانات و منابع موجود در سازمان است . مدیر باید در ظرف زمان و مکان و رعایت عمر و انرژی مصرف شده از منابع استفاده بهینه کند . صرفه جویانه یعنی این که برآیند نتایج بدست آمده بطور قایل ملاحظه ای از برآیند منابع ، نیروها ، امکانات ، انرژی و زمان صرف شده بیشتر باشد .علی علاقه بند ، مدیریت را بوجود آوردن و حفظ کردن محیطی که در آن افراد بتوانند در جهت برآوردن هدف های معینی بطور موثر و کار آمد فعالیت کنند تعریف می کند . در بیشتر تعاریف مدیریت ، به انسان و کار کردن انسان ها اشاره شده است . یک تعریف مدیریت را کار کردن با افراد و به وسیله افراد و گروه ها برای تحقق هدف های سازمانی معرفی می کند . صاحب نظر دیگری می گوید ، مدیریت یعنی هنر انجام دادن کارها به وسیله دیگران . عده ای نیز مدیریت را فراهم کردن محیط مناسب برای افراد می دانند .

 (( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه مدیریت آموزشی (اصول و کاربرد آن) ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه سنجش میزان آمادگی شرکت آب منطقه ای جهت اجرای سیستم ERP
یک شنبه 12 بهمن 1393 ساعت 12:13 | بازدید : 30 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه سنجش میزان آمادگی شرکت آب منطقه ای جهت اجرای سیستم ERP

چکیده ۱
فصل اول : طرح تحقیق
مقدمه ۴
۱-۱- بیان مسئله ۷
۲-۱- ضرورت انجام تحقیق ۸
۳-۱- اهداف تحقیق ۹
۴-۱- فرض های اساسی تحقیق ۱۰
۵-۱- واژگان کلیدی ۱۱
فصل دوم : ادبیات تحقیق
مقدمه ۱۶
بخش اول :
۱-۲- معرفی و ویژگی ها ۱۸
۱-۱-۲-سیر تکاملی ERP 18
2-1-2-معرفی جامع ERP 21
3-1-2- ERP از دیدگاه مدیریتی ۲۴
۴-۱-۲- تفاوت بین ERP یک بانک اطلاعات مرکزی ۲۶
۵-۱-۲- ERP در ایران ۲۷
۶-۱-۲- مراحل بهره برداری از یک راه حل ERP 29
7-1-2- بررسی هزینه ها و امکان سنجی ERP 30
8-1-2- استقرار پلکانی ERP راهی برای کاهش هزینه ۳۳
۹-۱-۲- مهندسی مجدد ( BPR) و تفاوت آن با ERP 38
10-1-2- مهندسی مجدد مبتنی بر فناوری ۴۰
۱۱-۱-۲- مختصری از MRPII, MRP (از زیر سیستمهای erp) 44
12-1-2-ERPII 49
14-1-2- تفاوت ERPII, ERP 53
15-1-2- ERP, MIS 53
16-1-2- عوامل مؤثر در پیروزی و شکست پروژه های ERP 55
17-1-2- انواع روشهای پیاده سازی ERP از لحاظ وسعت فعالیت ۶۴
۱۸-۱-۲- مباحث انسانی در پیاده سازی پروژه های ERP (نقش نیروی انسانی در انجام پروژه) ۶۵
۱۹-۱-۲- اجزای تشکیل دهنده ی سیستم های ERP 67
20-1-2- امنیت در سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ۶۹
۲۱-۱-۲- مزایا و معایب بکارگیری ERP 72
22-1-2- چرا سازمان به ERP نیاز دارد؟ (لزوم پیاده سازی) ۷۴
۲۳-۱-۲- گزینه های پیاده سازی ERP 76
24-1-2- معرفی دو عرضه کنندة عمده نرم افزار Oracle , SAP /EPR 78

بخش دوم :
۲-۲- معرفی شرکت آب منطقه ای استان یزد ۸۱
۱-۲-۲- معرفی سازمان ۸۱
فصل سوم : روش تحقیق
۱-۳- کلیات روش تحقیق ۸۶
۲-۳- روش تحقیق ۹۶
۳-۳- جامعه آماری ۹۷
۴-۳- قلمرو تحقیق ۹۷
۵-۳- نمونة آماری ۹۸
۶-۳- روش جمع آوری اطلاعات ۹۸
۷-۳- روش سنجش روایی ۹۹
۸-۳- روش سنجش پایایی ۹۹
۹-۳- روش تحلیل آماری داده ها جهت آزمون فرضیه ها ۹۹
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل اطلاعات
۱-۴- کلیات ۱۰۱
۲-۴- نمودارها و جداول آماری ۱۰۲
۳-۴- آزمون فرض سؤالات پرسشنامه ۱۲۳
۴-۴- آزمون فرض گروههای مختلف سؤالات پرسشنامه ۱۳۵
۱-۴-۴- حمایت مدیران ۱۳۵
۲-۴-۴- ظرفیت تغییر پذیری ۱۳۶
۳-۴-۴- وجود زیر ساخت های مناسب ۱۳۷
۴-۴-۴- برگزاری دوره های آموزشی ۱۳۸
۵-۴-۴- بکارگیری افراد بصورت تیم های کاری ۱۳۹
۶-۴-۴- قدرت پیشبینی و برنامه ریزی سازمان ۱۴۰
۷-۴-۴- استفاده کارآمداز گروه مشاوران ۱۴۱
۸-۴-۴- بهره وری مناسب مهندسان حوزه فن آوری اطلاعات ۱۴۲
۵-۴- پایایی و روایی پرسشنامه ۱۴۳
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
۱-۵- مقدمه ۱۴۵
۲-۵- نتیجه گیری همراه با پیشنهادات ۱۴۶
۳-۵- پیشنهادات جهت انتخاب نرم افزار مناسب ۱۴۸
۴-۵- تیم پروژه ۱۴۹
منابع و مأخذ ۱۵۰

چکیده

سالیان متمادی است که برنامه های کاربردی مورد استفاده در سازمان به صورت مجزا و جزیره ای ارائه         می شود که این برنامه ها هیچ ارتباطی با یکدیگر ندارند و بطور مستقل وظایف خود را انجام می دهند.

امروزه با توسعه سازمان ها و ضرروت های ایجاد شده در زمینه دقت، صحت و دسترسی تمامی افراد در کلیه سطوح سازمان به اطلاعاتی یکپارچه استفاده از سیستمی جامع و کامل که تمامی این خصوصیات را بطور یکجا فراهم سازد امری اجتناب ناپذیر است. در این زمینه با کمک پدیده ای به نام ERP می توان به این مهم نائل گردید.

اما ERP چیست؟ (Enterprise Resource Planning) یا برنامه ریزی منابع سازمان سعی دارد تا عملکرد همه واحدهای شرکت را در یک سیستم کامپیوتری یکپارچه نموده و نیازهای مختلف خاص هر واحد را پاسخ گوید.

ERP از طریق یک پایگاه داده واحد انجام می شود، لذا واحدهای مختلف می توانند اطلاعات را ساده تر به اشتراک گذاشته و با هم ارتباط برقرار سازند. در صورتی که شرکت های ارائه کننده، نرم افزار را به درستی نصب کنند مزایای متعددی را برای سازمان به همراه خواهد داشت که به نکات ذیل می توان اشاره نمود :

- کاهش هزینه ها

- افزایش بهره وری در سازمان

- افزایش بازده سرمایه گذاری

- افزایش قابلیت رقابت پذیری

- دسترسی سریع به اطلاعات جامع و فاقد تناقص

- تسریع در گردش موجودی و نقدینگی

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه سنجش میزان آمادگی شرکت آب منطقه ای جهت اجرای سیستم ERP ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0