عضو شوید



:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



به وبلاگ من خوش آمدید

تبادل لینک هوشمند

برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان دانلود گزارشهای کارآموزی و پروژه دانشجویی و آدرس 1doc.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.







نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

آمار مطالب

:: کل مطالب : 5335
:: کل نظرات : 2

آمار کاربران

:: افراد آنلاین : 1
:: تعداد اعضا : 0

کاربران آنلاین


آمار بازدید

:: بازدید امروز : 834
:: باردید دیروز : 1162
:: بازدید هفته : 3544
:: بازدید ماه : 4494
:: بازدید سال : 25752
:: بازدید کلی : 103649

RSS

Powered By
loxblog.Com

دانلود گزارشهای کارآموزی و پروژه دانشجویی

دانلود طرح کارآفرینی تأسیس آموزشگاه کامپیوتر
یک شنبه 12 بهمن 1393 ساعت 11:0 | بازدید : 26 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود طرح کارآفرینی تأسیس آموزشگاه کامپیوتر

خلاصه) اجرایی (مدیریتی:

به منظور تاسیس یک آموزشگاه کامپیوتر می بایست ابتدا مجوزات مربوطه را از سازمان فنی و حرفه ای گرفت سپس می توان در مورد تهیه تجهیزات کار اقدام نمود مکان این مرکز می تواند اجاره شود زیرا آموزشگاه نیاز به مکانی با تجهیزات خاص ندارد و می تواند در هر مکانی احداث گردد سپس می توان به استخدام مربیان با تجربه پرداخت مربیان می بایست کارت مربی گری داشته باشند و  در نهایت به ثبت نام کار آموزان و آموزش آنان می پردازیم پس از گذراندن دوره های آموزش کامپیوتر می توان به کارآموزان مدارکی از طرف سازمان فنی و حرفه ای داد .

بیانآرمانهایکسبوکار:

تاسیس یک مرکز آموزش کامپیوتر می تواند از سطح کوچک شروع شود و به مرور زمان در سطوح بزرگ تر ظاهر گردد همچنین در این مرکز می توان آموزش کارآموزان را به کمک CD های آموزش نیز انجام داد .

بیانماموریتکسبوکار:

برای تاسیس مرکز مراحل متفاوتی باید طی شود که شرح این مراحل در صفحه ی ۲ بخش خلاصه اجرایی (مدیریتی) ذکر گردید .

مزیتهایرقابتیمدیریتی

آموزش در این آموزشگاه می تواند به دو صورت با مربی و بدون مربی و بنا گردد که آموزش بدون مربی از طریق CD های آموزشی بوده و افراد می توانند در آزمون های پایان دوره شرکت نمایند و این مزیت رقابتی این آموزشگاه به شمار می آید .

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود طرح کارآفرینی تأسیس آموزشگاه کامپیوتر ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0

دانلود پایان نامه بررسی مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی در بانکهای سپه استان یزد و ارائه راهکار مناسب

پیشگفتار ۱

فصل اول:کلیات تحقیق ۳
۱-۱ مقدمه ۴
۱-۲٫ بیان مسئله ۴
۱-۳٫ضروریت و اهمیت تحقیق ۶
۱-۴٫اهداف تحقیق ۷
۱-۵٫فرضیه های تحقیق ۷
۱-۶٫متغیرهای تحقیق ۸
۱-۷٫روش تحقیق ۸
۱-۸٫ابزار گردآوری داده های تحقیق ۹
۱-۹٫جامعه آماری و نمونه گیری ۹
۱-۱۰٫روش تجزیه و تحلیل داده ها ۹
۱-۱۱٫قلمرو تحقیق ۱۰
۱-۱۲٫تعاریف عملیاتی ۱۰
۱-۱۳٫محدودیتهای تحقیق ۱۴
۱-۱۴٫جمع‌بندی و نتیجه‌گیری ۱۴
فصل دوم:پیشینه تحقیق ۱۵
۲-۱ مقدمه ۱۶
۲-۲٫بودجه بندی و انواع روشهای بودجه بندی ۱۷
۲-۲-۱-تعاریف بودجه ۱۷
۲-۲-۲-مقاصد بودجه بندی ۱۸
۲-۲-۳-وظایف بودجه بندی ۱۸
۲-۲-۴-روشهای بودجه بندی ۱۹
۲-۲-۵-اساس بودجه بندی عملیاتی ۲۴
۲-۲-۶-تفاوت بین بودجه برنامه ای و عملیاتی ۲۵
۲-۲-۷-معایب و مزایای روش بودجه عملیاتی و سنتی ۲۵
۲-۳٫ عوامل بودجه بندی ۲۶
۲-۳-۱-عوامل محیطی ۲۷
۲-۳-۲-عوامل فنی-فرایندی ۳۱
۲-۳-۳-عوامل انسانی ۳۷
۲-۴٫مبانی نظری بودجه عملیاتی ۴۲
۲-۴-۱-طرز تنظیم بودجه عملیاتی ۴۲
۲-۴-۲-چرا بودجه عملیاتی ۴۴
۲-۴-۳-بازدهی بودجه بندی عملیاتی ۴۵
۲-۴-۴-تجربه برخی از کشورها در اجرای نظام بودجه ریزی عملیاتی ۴۶
۲-۴-۴-۱-کانادا ۴۶
۲-۴-۴-۲-انگلیس ۴۸
۲-۴-۴-۳-امریکا ۵۰
۲-۴-۴-۴-ایرلند ۵۴
۲-۴-۴-۵ هلند ۵۶
۲-۴-۵-مزایای بودجه بندی عملیاتی ۵۷
۲-۴-۶-بودجه بندی عملیاتی در بنگاههای فدرال ۵۸
۲-۴-۷-تجربیات بودجه بندی عملیاتی در کالیفرنیا ۶۰
۲-۴-۸-تحقیقات انجام شده در ایران وخارج ۶۰
۲-۵ نتایج و جمع‌بندی ۷۰
فصل سوم: روش تحقیق ۷۳
۳-۱٫مقدمه ۷۴
۳-۲٫روش تحقیق ۷۴
۳-۳٫اهداف تحقیق ۷۵
۳-۴٫فرضیه های تحقیق ۷۵
۳-۵٫متغیرهای تحقیق ۷۶
۳-۶٫جامعه آماری ۷۷
۳-۷٫ نمونه‌گیری ۷۷
۳-۸٫روش گردآوری اطلاعات ۷۹
۳-۹٫روایی ۸۰
۳-۱۰٫پایایی ۸۱
۳-۱۱- روش آزمون فرضیه ها ۸۲
۳-۱۲ خلاصه و جمع‌بندی ۸۵
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها ۸۷
۴-۱ مقدمه ۸۷
۴-۲٫نتایج توصیفی سؤالات عمومی پرسشنامه ۸۷
۴-۳-نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه اصلی ۹۱
۴-۴- نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی اول ۹۲
۴-۵-نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی دوم ۹۵
۴-۶- نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی سوم ۹۸
۴-۷ نتیجه فصل ۱۰۵
فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات ۱۰۶
۵-۱٫نتیجه گیری کلی ۱۰۷
۵-۲٫پیشنهادها ۱۰۹
فهرست جدول ها
جدول ۲-۱ : مزایا و معایب سیستم بودجه‌بندی عملیاتی و سنتی ۲۶
جدول ۲-۲ : مطالعات انجام شده در زمینه بودجه‌ریزی عملیاتی در ایران ۷۰
جدول ۲-۳ : مطالعات انجام شده در زمینه بودجه‌ریزی عملیاتی در خارج ۷۲
جدول ۳-۱ : جامعه آماری و حجم نمونه آماری ۷۹
جدول ۴-۱ : سابقه کار کارکنان بانک سپه استان یزد ۸۸
جدول ۴-۲ : مدرک تحصیلی کارکنان بانک سپه استان یزد ۸۹
جدول ۴-۳ : رشته تحصیلی کارکنان بانک سپه استان یزد ۹۰
جدول ۴-۴ : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی اول ۹۳
جدول ۴-۵ : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی اول ۹۴
جدول ۴-۶ : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی دوم ۹۶
جدول ۴-۷ : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی دوم ۹۷
جدول ۴-۸ : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی سوم ۹۹
جدول ۴-۹ : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی سوم ۱۰۰
جدول ۴-۱۰ : اولویت بندی عامل انسانی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن ۱۰۱
جدول ۴-۱۱ : اولویت بندی عامل فنی‌وفرآیندی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن ۱۰۲
جدول ۴-۱۲ : اولویت بندی عامل محیطی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن ۱۰۳
جدول ۴-۱۳ : رابطه بین رشته، تحصیلات و تجربه با عوامل مدیریتی ۱۰۴
جدول ۴-۱۴: نتایج مربوط به فرضیه‌ها ۱۰۵
فهرست نمودارها
نمودار۴-۱: سوابق کاری کارکنان بانک سپه استان یزد ۸۸
نمودار۴-۲: تحصیلات کارکنان بانک سپه استان یزد ۸۹
نمودار۴-۳: رشته تحصیلی کارکنان بانک سپه استان یزد ۹۰

(( برای دانلود کلیک کنید ))

 



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه بررسی مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی در بانکهای سپه استان یزد و ارائه راهکار مناسب ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پروژه مالی انبارداری شرکت صنایع الکترونیک افراتاب
شنبه 11 بهمن 1393 ساعت 20:45 | بازدید : 28 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پروژه مالی انبارداری شرکت صنایع الکترونیک افراتاب

 تعریف انبار

هدف از استقرار یک سیستم  انبار

نمونه فرمهای مورد نیاز در انبار

کنترلهای مورد نیاز هنگام دریافت کالای فروشگاه

مجوزهای مورد نیاز برای دریافت کالا از انبار

مشخصات مکان لازم برای نگهداری کالا و تعداد انبار های مورد نیاز در کارخانه

مشخات کارت انبار و کاروکس

چگونگی ثبت اطلاعات انبار در دفاتر مالی و دراک انبار.

ترتیب تنظیم فرمهای مختلف هنگام دریافت و خروج کالا و امضاهای مجاز لازم مغایرت انبار گردانی

تعریف انبار:

انبار به هر محل و فضای که بتوان در آن مواد اولیه قابل مصرف و شناخت انواع محصولات و یا محصولات ساخته شده و قابل فروش و یا کالای منجر ساخته و انواع قطعات و لوازم یدکی و تجهیزات و ماشین‌آلات ملزومات و مجهزآلات و هرگونه متسعمل و غیر قابل استفاده و اقساطی را در آن بطور منظم و سیستماتیک با مدیریت معین و یا نامعلوم نگه داری کرد اطلاق می‌شود.

)هدف از استقراریک مستقیم انبار:

به طور کلی هدف از ایجاد یک سیستم در یک سازمان سه هدف اساسی می‌باشد:

الف- استقرار و برقراری سیستم کنترلهای داخلی:

به طور کلی در یک سازمان تجاری رعایت دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌ها ی مدیریتی ‏ حفاظت از دارائیها تأمین منافع سهامداران و در نهایت بهینه نمودن سیستم کاری یک نیاز و اصل می‌باشد که این شرکت نیز از این قاعده مستثنی نمی‌باشد یک سیستم کنترل‌  داخلی دارای اجزاء و بخشهای مختلفی می‌باشد یکی از این اجزاء و بخشها که دارای حساسیت بسیار بالایی می‌باشد بخش موجودیها و اقلام جنسی شرکت می‌باشد.که جهت اجرای هدف اساسی کنترلهای داخلی در بخش انبار لازم به اجرا می‌باشد در حقیقت با پیاده شدن مستقیم گردش موجودیها چهار هدف اساسی کنترلهای داخلی بر آورده می‌گردد و البته میزان دستیابی به این اهداف نیز بستگی به نوع سیستم و گردش موجودیها در شرکت دارد.

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پروژه مالی انبارداری شرکت صنایع الکترونیک افراتاب ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پاورپوینت آنالیز یک مجتمع مسکونی
شنبه 11 بهمن 1393 ساعت 20:42 | بازدید : 31 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پاورپوینت آنالیز یک مجتمع مسکونی

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پاورپوینت آنالیز یک مجتمع مسکونی ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه تجارت جهانی و پیوستن ایران به WTO و تأثیر آن بر صنعت بیمه کشور
شنبه 11 بهمن 1393 ساعت 20:40 | بازدید : 22 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه تجارت جهانی و پیوستن ایران به WTO و تأثیر آن بر صنعت بیمه کشور

 

فصل اول – کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه ۱
۱-۲) موضوع تحقیق ۲
۱-۳-) هدف از انتخاب موضوع ۲
۱-۴-) اهمیت و ارزش تحقیق ۲
۱-۵) کاربرد نتایج تحقیق ۳
۱-۶) فرضیات تحقیق ۳
۱-۷) سابقه تحقیق ۴
۱-۸) روش تحقیق ۴
۱-۹) جامعه آماری ۴
۱-۱۰) ابزار گردآوری داده‌ها ۴
۱-۱۱) کلید واژه‌ها ۵
فصل دوم
بخش اول: سازمان تجارت جهانی
۲-۱-۱) مقدمه ۶
۲-۱-۲) موافقتنامه عمومی تعرفه و تجارت (گات) ۷
۲-۱-۳) اصول اساسی گات ۸
۲-۱-۳-۱) اصل عدم تبعیض و تعمیم اصل دولت کامله الوداد ۸
۲-۱-۳-۲) اصل تثبیت و کاهش تعرفه‌های گمرکی از طریق مذاکرات متوالی ۹
۲-۱-۳-۳) اصل مشورت ۹
۲-۱-۳-۴) اصل حفاظتها ۹
۲-۱-۴) مذاکرات چند جانبه گات ۱۰
۲-۱-۵) ایجاد سازمان تجارت جهانی ۱۲
۲-۱-۶) تفاوتهای گات با سازمان تجارت جهانی ۱۲
۲-۱-۷) ساختار سازمان تجارت جهانی ۱۴
۲-۱-۷-۱) کنفرانس وزیران ۱۴
۲-۱-۷-۲) شورای عمومی ۱۴
۲-۱-۷-۳) کمیته‌ها ۱۵
۲-۱-۷-۴) دبیرخانه ۱۵
۲-۱-۷-۵) رویه تصمیم‌گیری ۱۵
۲-۱-۸) اهداف و وظایف سازمان تجارت جهانی ۱۶
۲-۱-۹) مذاکرات تجاری پس از تأسیس سازمان تجارت جهانی ۱۷
۲-۱-۱۰) موافقتنامه عمومی راجع به تجارت خدمات ۲۱
۲-۱-۱۰-۱) اقسام خدمات ۲۲
۲-۱-۱۰-۲) اختلافات میان کالاها و خدمات ۲۳
۲-۱-۱۰-۳) چهار شیوه معاملات بین‌المللی خدمات ۲۳
۲-۱-۱۰-۴) چگونگی اعطای حمایت در بخشها و خدمات ۲۴
۲-۱-۱۱) متن چارچوب موافقتنامه ۲۵
۳-۱-۱۲) تعهدات کلی ۲۶
۲-۱-۱۲-۱) رفتار دولت کامله الوداد ۲۶
۲-۱-۱۲-۲) شفافیت: تأسیس واحدهای تماس و پاسخگو ۲۷
۲-۱-۱۲-۳) تأثیر متقابل صلاحیتهای مورد نیاز برای عرضه خدمات ۲۷
۲-۱-۱۲-۴) مقررارت حاکم بر انحصارها، عرضه‌کنندگان انحصاری خدمات و سایر
رویه‌های بازرگانی محدود کننده ۲۸
۲-۱-۱۲-۵) تعهدات آزادسازی ۳۱
۲-۱-۱۲-۶) پرداختها و انتقالات ۳۱
۲-۱-۱۲-۷) افزایش مشارکت کننده‌های در حال توسعه ۳۲
۲-۱-۱۳) روند آزادسازی تجارت خدمات ۳۳
۲-۱-۱۳-۱) چگونگی گنجاندن خدمات در نظام تجارت بین‌الملل ۳۴
۲-۱-۱۳-۲) سابقه مذاکرات خدمات مالی در چارچوب موافقتنامه عمومی تجارت
خدمات ۳۵
۲-۱-۱۳-۳) تعهدات خدمات مالی در مورد کشورهایی که اخیراً به سازمان تجارت
جهانی پیوسته‌اند: ۳۶
۲-۱-۱۴) عضویت در سازمان تجارت جهانی ۳۷
۲-۱-۱۴-۱) مشکلات پیچیدگیهای الحاق به سازمان تجارت جهانی ۳۸
۲-۱-۱۴-۲) نقش و وظیفه آنکتاد در پروسة الحاق ۳۹
۲-۱-۱۴-۳) فرایند الحاق ۴۰
۲-۱-۱۵) سازمان تجارت جهانی و کشورهای در حال توسعه ۴۳
۲-۱-۱۶) ایران و سازمان تجارت جهانی ۴۴
۲-۱-۱۶-۱) الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی ۴
۲-۱-۱۶-۲) مراحل هفت‌گانه عضویت ایران در سازمان تجارت جهانی ۴۵
۲-۱-۱۶-۳) جنبه‌هایی از تعارات حقوقی ایران، مقررات wto در صنعت بیمه ۴۸
۲-۱-۱۷) مزیتهای عضویت در سازمان تجارت جهانی ۵۰
۲-۱-۱۷-۱ منافع حاصل از روتین به سازمان تجارت جهانی در بخش خدمات ۵۰
۲-۱-۱۸) چالشها و فرصتها در فرآیند جهانی شدن اقتصاد ۵۲
بخش دوم- بیمه
۲-۲-۱) مقدمه ۵۷
۲-۲-۲) تعریف واژه بیمه ۵۸
۲-۲-۳) تعریف بیمه ۵۸
۲-۲-۴) تعریف صنعت بیمه ۵۸
۲-۲-۵) تقسیم‌بندی انواع بیمه ۵۹
۲-۲-۶) تاریخچة بیمه ۶۲
۲-۲-۶-۱) تاریخچة بیمه در ایران ۶۴
۲-۲-۶-۲) جایگاه صنعت بیمه بعد از انقلاب اسلامی ۶۵
۲-۲-۷) نظریه بیمه و اقتصاد ۶۷
۲-۲-۸) تأثیر صنعت بیمه بر فعالیت اقتصاد کلان ۶۷
۲-۲-۹) تأثیر بر موازنه ارزی ۶۹
۲-۲-۱۰) بیمه و ایجاد اطمینان برای سرمایه گذاری در صنایع جدید ۷۱
۲-۲-۱۱) تضمین اجرای طرحهای سرمایه‌گذاری به کمک انواع بیمه ۷۱
۲-۲-۱۲) بیمه و صادرات ۷۲
۲-۲-۱۳) نقش پس‌اندازی بیمه ۷۵
۲-۲-۱۴) مروری بر تحولات بیمه در ایران ۷۷
۲-۲-۱۵) بررسی شاخصهای ارزیابی فعالیت صنعت بیمه طی سالهای ۱۳۸۱-۱۳۵۰ ۸۹
۲-۲-۱۵-۱) وضعیت صنعت بیمه در جهان و در مقایسه با ایران ۹۶
۲-۲-۱۶) علتهای اساسی عدم توسعه بیمه در ایران ۹۶
۲-۲-۱۷) جایگاه صنعت بیمه در تجارت الکترونیکی ۹۹
۲-۲-۱۸) آزادسازی و خصوصی‌سازی صنعت بیمه ۱۰۰
۲-۲-۱۸-۱) خصوصی سازی چیست؟ ۱۰۱
۲-۲-۱۹) ملاحظات سیاسی برای بازارهای در حال توسعه ۱۰۳
بخش سوم- مطالعه موردی
۲-۳-۱) مقدمه ۱۰۷
۲-۳-۲) تعهدات خاص ۱۰۷
۲-۳-۳) نحوة‌ تنظیم جدول تعهدات ۱۰۸
۲-۳-۴) بررسی تعهدات سپرده شده در بخش خدمات بیمه در چند پروژة منتخب ۱۰۸
۲-۳-۵) تجربه چین در آزادسازی خدمات بیمه و الحاق به سازمان تجارت جهانی ۱۱۱
۲-۳-۵-۱) صنعت بیمه چین ۱۳۱
۲-۳-۵-۲) بیمه گران خارجی در چین ۱۳۲
۲-۳-۵-۳) تأثیر توافق نامه WTO بر صنعت بیمه چین ۱۳۳
۲-۳-۵-۴) اقدامات صنعت بیمه چین برای توافنامه WTO 134
2-3-5-5) نتیجه‌گیری ۱۳۵
فصل سوم- روش تحقیق
۳-۱) مقدمه ۱۳۸
۳-۲) نوع و روش تحقیق ۱۳۸
۳-۳) جامعه آماری ۱۳۹
۳-۴) اطلاعات آماری مورد استفاده در مدلهای Panel Data 141
3-5) مزایای استفاده از مدلهای Panel Data 142
3-6) روشهای تخمین مدلهای Panel Data 147
3-6-1) اثرات ثابت ۱۴۹
۳-۶-۲) اثرات تصادفی ۱۵۰
۳-۷) آزمون اثرات ثابت ۱۵۲
۳-۸) تصریح مدل جهت بررسی اثرات عضویت در سازمان تجارت جهانی بر روی صنعت
بیمه کشورهای در حال توسعه ۱۵۳
تصریح مدل جهت بررسی اثرات عضویت در WTO بر روی شاخص نفوذ بیمه‌ای
در کشورهای در حال توسعه ۱۵۳
تصریح مدل جهت بررسی تأثیر عضویت در WTO بر روی حق بیمه سرانه کشورهای
در حال توسعه ۱۵۴
تصریح مدل جهت بررسی تأثیر عضویت در WTO بر روی سهم کشورهای در حال
توسعه از کل بازار بیمة جهانی ۱۵۴
۳-۹) روش استفاده از داده‌های آماری مدلهای Panel Data 155
3-10) خلاصه و جمع‌بندی ۱۵۵
فصل چهارم- تجزیه و تحلیل داده‌ها
۴-۱) مقدمه ۱۵۷
۴-۲) آزمون فرضیه‌ها ۱۵۸
۴-۲-۱) فرضیة ‌فرعی شماره ۱ ۱۵۸
آزمون برابری عرض از مبدأها ۱۵۸
صحت آماری تخمین ۱۵۸
تجزیه و تحلیل نتایج ۱۵۹
۴-۲-۲) فرضیه فرعی شماره ۲ ۱۶۱
آزمون برابری عرض از مبدأها ۱۶۱
صحت آماری تخمین ۱۶۱
تجزیه و تحلیل نتایج ۱۶۲
۴-۲-۳) فرضیه فرعی شماره ۳ ۱۶۳
آزمون برابری عرض از مبدأها ۱۶۳
صحت آماری تخمین ۱۶۳
تجزیه و تحلیل نتایج ۱۶۴
فصل پنجم- نتیجه‌گیری و پیشنهادات
۵-۱) مقدمه ۱۶۷
۵-۲) نتیجه‌گیری ۱۶۷
۵-۳) رهنمودها ۱۷۲
منابع و مأخذ
- منابع فارسی ۱۷۵
- منابع انگلیسی ۱۸۱
ضمائم و پیوستها ۱۸۲
فهرست جداول
جدول (۲-۱-۱): مذاکرات ادواری گات در دوره ۱۳۸۱-۱۳۵۰ ۱۱
جدول (۲-۲-۱): شاخصهای ارزیابی فعالیت صنعت بیمه ۹۲
جدول (۲-۳-۱): تعهدات خاص کشور ترکیه در بخش خدمات بیمه ۱۱۲
جدول (۲-۳-۲): تعهدات خاص کشور مالزی در بخش خدمات بیمه ۱۱۵
جدول (۲-۳-۳): تعهدات خاص اتحادیه اروپا ۱۱۸
جدول (۲-۳-۴): تعهدات خاص کشور چین در بخش خدمات بیمه ۱۲۷
فهرست نمودارها
نمودار (۲-۱-۲): تشریفات الحاق به سازمان تجارت جهانی ۴۲
نمودار (۲-۲-۱): حق بیمة سرانه (۱۳۷۰-۱۳۷۱) ۹۳
نمودار (۲-۲-۲) حق بیمة سرانه (۱۳۸۱-۱۳۷۱) ۹۴
نمودار (۲-۲-۳) شاخص نفوذ بیمه‌ای (۱۳۸۱-۱۳۵۰) ۹۵

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه تجارت جهانی و پیوستن ایران به WTO و تأثیر آن بر صنعت بیمه کشور ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه تأثیر تحصیلات زنان در توسعه اقتصاد کشور
شنبه 11 بهمن 1393 ساعت 20:38 | بازدید : 36 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه تأثیر تحصیلات زنان در توسعه اقتصاد کشور

مقدمه………………………………………………………………………………………………….. ۱

چارچوبی نظری تحقیق…………………………………………………………………………… ۳

فرضیه‌ها ……………………………………………………………………………………………… ۴

روش تحقیق ………………………………………………………………………………………… ۵

مشکلات و موانع…………………………………………………………………………………… ۵

اصطلاحات و واژه‌های کلیدی………………………………………………………………… ۶

(۱) فصل اول: ……………………………………………………………………………………… ۸

…….. ۱-۱) توسعه و مفاهیم…………………………………………………………………….. ۸

…….. ۲-۱) توسعه اقتصادی…………………………………………………………………….. ۱۷

…….. ۳-۱) مطالعه اجمالی عوامل موثر بر توسعه اقتصادی…………………………….. ۱۹

…….. ۴-۱) بررسی وضعیت توسعه‌ای ایران طی سال‌های ۱۳۸۲ –۱۳۷۶…۲۳

جداول و نمودارها…………………………………………………………………………………. ۲۶

(۲) فصل دوم: ……………………………………………………………………………………… ۲۸

…….. ۱-۲) مطالعه وضعیت گذشته و موجود تحصیلات زنان در ایران…………….. ۲۸

جداول و نمودارها…………………………………………………………………………………. ۴۰

(۳) فصل سوم: …………………………………………………………………………………….. ۴۴

…….. ۱-۳) تأثیرتحصیلات زنان بر عامل فرهنگی-اجتماعی توسعه اقتصادی ۴۴

…….. ۲-۳) تاثیر تحصیلات زنان بر عامل انسانی توسعه اقتصادی…………………….. ۵۹

…………….. الف) تأثیر کمی تحصیلات زنان بر عامل انسانی توسعه اقتصادی……. ۶۳

……………………… A) وضعیت زناشویی و سواد …………………………………………. ۶۳

……………………… B ) باروری و سواد……………………………………………………….. ۶۴

……………………… C) سواد و تعداد فرزندان ………………………………………………. ۶۵

……………………… D) سطح تحصیلات و تعداد فرزندان……………………………….. ۶۶

…………….. ب) تأثیر کیفی تحصیلات زنان بر عامل انسانی توسعه اقتصادی……… ۶۷

……………………… A) سواد و تعداد فرزندان فوت شده………………………………… ۶۸

……………………… B) سواد و تعداد فرزندان دارای مدرک دیپلم و بالاتر…………

…….. ۳-۳ ) تأثیر تحصیلات زنان بر عامل اقتصادی توسعه اقتصادی………………… ۶۹

جداول و نمودارها…………………………………………………………………………………. ۸۱

(۴) فصل چهارم: خلاصه پژوهش و پیشنهاد……………………………………………….. ۹۳

…….. ۱-۴) بررسی چالش‌ها و موانع در مسیر توسعه آموزشی زنان ایران …………. ۹۶

     ۲_۴)بررسی فرضیه ها……………………………………………………………………….. .۱۰۲

     ۳_۴)پیشنهاد برای روش تحقیق در مطالعات بعدی………………………………….. ۱۰۲

فهرست منابع ……………………………………………………………………………………….. ۱۰۳

 

فهرست جداول و نمودارها

عنوان                                                                                                               صفحه

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

جدول (۱-۴-۱) : روند اقتصاد ایران ۱۳۸۲- ۱۳۷۶……………………………………… ۲۶

جدول (۲-۴-۱): شاخص‌های فرهنگی- اجتماعی ایران ۱۳۸۲- ۱۳۷۶……………. ۲۶

جدول (۳-۴-۱): توسعه انسانی ایران در مقایسه با برخی

کشورها ۱۳۸۲-۱۳۷۶ …………………………………………………………………………… ۲۷

جدول (۱-۲) : تعداد و درصد رشد سالانه انواع جمعیت در ایران در

سال‌های ۱۳۷۵ و ۱۳۶۵ و ۱۳۵۵ به تفکیک جنس ………………………………………. ۴۰

جدول (۲-۲) : تعداد و درصد رشد سالانه جمعیت موثر کشور در سالهای

 ۱۳۷۵ و ۱۳۶۵ و ۱۳۵۵ به تفکیک گروه‌های مختلف سنی و جنس………………… ۴۰

جدول (۳-۲): ضریب اشتغال به تحصیل جمعیت ایران در گروه‌های سنی

 ۲۴-۶ ساله به تفکیک جنس دو سال‌های ۱۳۷۵ و ۱۳۶۵ و ۱۳۵۵ …………………. ۴۱

جدول (۴-۲): نسبت جنسی محصلین در سالهای ۱۳۷۵ و ۱۳۶۵ و ۱۳۵۵ به

تفکیک گروه‌های سنی مختلف……………………………………………………………….. ۴۱

جدول (۵-۲) درصد دانش‌آموزان دختر در سال‌های ۱۳۷۶ – ۱۳۱۵ به تفکیک

سطوح مختلف آموزشی ………………………………………………………………………… ۴۱

جدول (۶-۲) درصد دختران در بین جمعیت دانش آموزش کشور در سال‌های

 ۱۳۷۶-۱۳۴۷ به تفکیک سطوح مختلف آموزشی………………………………………. ۴۱

جدول (۷-۲): تعداد و درصد رشد سالانه پذیرفته شدگان، دانشجویان

و فارغ التحصیلان آموزش ‌عالی در ایران در سال‌های

 ۱۳۷۷- ۱۳۵۷ به تفکیک جنس………………………………………………………………. ۴۲

جدول (۸-۲): تعداد و درصد پذیرفته‌شدگان زن در آموزش عالی در سال

 ۱۳۷۶- ۱۳۵۸ به تفکیک دوره‌های تحصیلی …………………………………………….. ۴۳

جدول (۹-۲): تعداد و درصد دانشجویان در آموزش عالی در سال‌های

۱۳۷۷-۱۳۵۸ به تفکیک دوره‌های تحصیلی ………………………………………………. ۴۳

جدول (۱-A – الف- ۲-۳) : جمعیت زنان ۱۰ ساله و بیشتر بر حسب وضع

زناشویی به تفکیک شهری و روستایی ……………………………………………………… ۸۱

جدول (۲- A- الف- ۲ -۳): جمعیت زنان ۱۰ ساله و بیشتر بر حسب وضع

سواد و زناشویی به تفکیک نقاط شهری و روستایی ……………………………………. ۸۱

نمودار (۳-A- الف- ۲-۳): زنان ۱۰ ساله و بیشتر بر حسب وضع زناشویی ۸۲

جدول (۴-A- الف- ۲ – ۳): جمعیت زنان ۱۰ ساله و بیشتر حداقل یکبار

ازدواج کرده بر حسب وضع سواد به تفکیک شهری و روستایی ……………………. ۸۳

جدول (۱-B- الف- ۲-۳): میزان باروری ویژه سنی زنان بر حسب وضع

سواد در نقاط شهری و روستایی ……………………………………………………………… ۸۳

نمودار (۲-B- الف- ۲-۳): باروری ویژه سنی زنان باسواد و بی سواد هنگام

تولد اولین فرزند زنده به دنیا آورده…………………………………………………………… ۸۴

نمودار (۳-B- الف-۲-۳): زنان ۱۰ ساله و بیشتر بر حسب تعداد فرزندان

زنده به دنیا آورده …………………………………………………………………………………. ۸۴

نمودار (۱-C – الف – ۲-۳) زنان ۱۰ ساله و بیشتر بر حسب تعداد فرزندان

زنده به دنیا آورده …………………………………………………………………………………. ۸۵

جدول (۱- D – الف- ۲-۳): توزیع نسبی زنان ۱۰ ساله و بیشتر حداقل یکبار

ازدواج کرده و بر حسب تعداد فرزندان زنده به دنیا آورده و دوره تحصیلی …….. ۸۶

جدول (۱- A- ب- ۲-۳) : زنان ۱۰ ساله و بیشتر حداقل یکبار ازدواج کرده

برحسب سواد و تعداد فرزندان فوت شده…………………………………………………… ۸۶

جدول (۱-B- ب- ۲-۳): توزیع نسبی زنان مورد مطالعه در جمعیت نمونه بر

حسب سطح تحصیلات و سطح تحصیلات فرزندان ……………………………………. ۸۷

جدول (۱-۳-۳): توزیع سنی زنان داوطلب و منتخب انتخابات مجلس شورای

اسلامی……………………………………………………………………………………………….. ۸۸

جدول (۲-۳-۳): تعداد مدیران شاغل در دستگاه‌های دولتی به تفکیک جنس

در سال ۱۳۸۰……………………………………………………………………………………….. ۸۸

نمودار (۳-۳-۳): کارکنان دستگاه‌های اجرایی و نهادهای انقلاب اسلامی به

تفکیک جنس در پایان سال ۱۳۸۱……………………………………………………………. ۸۹

نمودار (۴-۳-۳): کارکنان نهاد ریاست جمهوری و موسسات وابسته به تفکیک

جنس در پایان سال ۱۳۸۱……………………………………………………………………….. ۹۰

نمودار (۵-۳-۳): کارکنان وزارت آموزش و پرورش و موسسات وابسته به تفکیک

جنس در پایان سال ۱۳۸۱……………………………………………………………………….. ۹۰

نمودار (۶ –۳-۳-): کارکنان وزارت اقتصاد و دارایی و موسسات وابسته به

تفکیک جنس در پایان سال ۱۳۸۱……………………………………………………………. ۹۱

نمودار (۷-۳-۳): کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و موسسات وابسته

به تفکیک جنس در پایان سال ۱۳۸۱………………………………………………………… ۹۱

نمودار (۸-۳-۳): کارکنان وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و

موسسات وابسته به تفکیک جنس در پایان سال ۱۳۸۱………………………………….. ۹۲

نمودار (۹-۳-۳): کارکنان وزارت بازرگانی و موسسات وابسته به تفکیک

جنس در پایان سال ۱۳۸۱         ۹۲

مقدمه

افزایش مشارکت زنان در توسعه، شاید پیش از آنکه موضوعی اجتماعی باشد، بحثی اقتصادی است و افزایش زنان تحصیل‌کرده می تواند شاخصی برای پیشرفت محسوب شده و فرصتی برای سرعت بخشیدن به روند توسعه و نیز رویارویی با چالش ‌ها و پیامدهای تغییر و تحول ناشی از رشد و توسعه فراهم آورد. بررسی تأثیرات آموزش در سطوح مختلف فردی ، خانوادگی و اجتماعی زنان نشان از بهبود موقعیت زنان در زندگی فردی و اجتماعی  داد. این امر آنها را در مراحل بعدی در ایفای نقش های متعدد و متنوع اجتماعی، چه در جایگاه مادر در امر تربیت فرزند چه در جایگاه نیروی انسانی ماهر و متخصص در عرصه کار و مدیریت و به طور کلی به عنوان یک شهروند مسئول و آگاه و زیر مجموعه‌ای از سرمایه‌های انسانی، تواناتر می‌کند، که نبود آن دور باطلی را ایجاد می ‌کند که محرومیت‌های زنانه و فقر زنانه و به دنبال آن کندی بسیار در روند توسعه در اجتماع بروز می کند. دقیق تر آن است که به این محرومیت‌ها هم به عنوان علت و هم به عنوان معلول در این سیکل باطل نگاه کنیم: در جامعه‌ای با میزان آگاهی، دانش اجتماعی و درآمد ناچیز، والدین در سرمایه‌گذاری برای دخترانشان کوتاهی می کنند زیرا از آنان انتظار ندارند که در امور اقتصادی خانواده مشارکت داشته باشند. دختران بدون تحصیلات و با آگاهی ناچیز، تبدیل به مادران تحصیل نکرده‌ای می‌شوند که دارای مهارتهای ارزشمندی در خارج از منزل نیستند، قدرت اثر گذاری بر تصمیم‌گیری‌های خانواده را ندارند، دخترانشان نیز مانند خودشان از آموزش محروم می مانند و دور باطل ادامه می یابد. در حالیکه پسران برای آموزش به مدرسه  فرستاده می‌ شوند، دختران برای ایفای نقش‌های سنتی در خانه می ماندند، در نتیجه دانش نیاموخته و مهارت نیافته باقی می‌ماندند و شرایط لازم برای مشارکت اقتصادی برایشان فراهم نمی شود. اقتصاد آسیب می‌بیند، هنجارها و فرهنگ سنتی و تبعیضات کلیشه‌ای جنسیتی کهنه بر جای خود می‌مانند و اولین نیروی محرکه توسعه که نوزایش اندیشه‌ها و تواناسازی پتانسیل‌هااست خاموش و بی اثر می‌شود و افراد تحت نظام‌های  غلط فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی، خود به عواملی مقاومت کننده در برابر توسعه تبدیل می‌شوند از این منظر در جوامع توسعه نیافته یا در حال توسعه چون ایران که با فقر سرمایه‌های انسانی و پدیده فرار مغزها مواجه است، زنان می توانند «نیروی شتاب دهنده» توسعه محسوب شوند. [۱]جامعة‌ امروز ایران، جامعه‌ای در حال گذار از همه ابعاد اقتصادی، فرهنگی ، نقشی و اجتماعی است. متعاقب این گذار الگوهای موجود باید

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه تأثیر تحصیلات زنان در توسعه اقتصاد کشور ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه تأمین اجتماعی ، بیمه و حوادث ناشی از کار
شنبه 11 بهمن 1393 ساعت 20:36 | بازدید : 31 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه تأمین اجتماعی ، بیمه و حوادث ناشی از کار

دفتر دوم. اشخاص مورد رجوع و موضوع و محل رجوع سازمان

مقدمه

فصل اول ـ تعیین اشخاص مورد رجوع سازمان

مبحث اول ـ عامل ورود زیان

 گفتار اول ـ‌حوادث و بیماری‌های ناشی از خطرات شغلی

بند اول ـ مفاهیم

۱- مفهوم حادثة ناشی از کار

 ۲- مفهوم حادثة مربوط به مسیر

۳- مفهوم بیماری‌های حرفه‌ای

بند دوم ـ رجوع به واردکنندة زیان در زمینة حوادث و بیماری‌های ناشی از خطرات

شغلی

۱- حقوق فرانسه

 الف- قاعده کلی

 ب- موارد استثناء

 ۲- حقوق ایران

الف- واردکنندة زیان شخصی غیر از کارفرما یا نمایندگان وی یا یکی از

کارکنان همان کارگاه باشد

ب- واردکنندة زیان خود بیمه شدة زیاندیده باشد

 ج- واردکنندة زیان کارفرما یا یکی از نمایندگان وی در ادارة‌کارگاه باشد

گفتار دوم ـ‌حوادث مشمول قواعد عام (حوادث غیرناشی از کار)

بند اول ـ قاعده

بند دوم ـ استثنا

مبحث دوم ـ سایر اشخاص

گفتار اول ـ ‌بیمه‌گران

گفتار دوم ـ‌ مسوولین مدنی فعل غیر

گفتار سوم ـ‌حوادث مشمول قواعد عام (حوادث غیرناشی از کار)

گفتار چهارم ـ بیمه شده

فصل دوم ـ شرایط رجوع سازمان به وارد کنندة زیان

مبحث اول ـ موضوع رجوع:‌پرداخت‌های غرامتی

گفتار اول ـ وقوع یک پرداخت

گفتار دوم ـ غرامتی بودن پرداخت‌ها

بند اول ـ مستمری بازنشستگی

بند دوم ـ مستمری از کار افتادگی

بند سوم ـ هزینه‌های معالجه و درمان دوران بیماری

بند چهارم ـ مستمری بازماندگان

بند پنجم ـ هزینة کفن و دفن

گفتار سوم ـ فرض تقسیم مسوولیت

بند اول ـ تقصیر مشترک زیاندیده و مسوول حادثه

الف- تقصیر مشترک و قواعد عمومی مسوولیت مدنی ـ ارجاع

ب- تقصیر مشترک و وجود همزمان مسوولیت مدنی و تأمین اجتماعی

بند دوم ـ تقسیم مسوولیت میان واردکنندگان زیان متعدد

 پس از آنکه در دفتر نخست انواع سیاست‌های ممکن در مورد شیوة جمع مقررات مسوولیت مدنی با پرداخت‌های سازمان و همچنین مبنای رجوع سازمان مورد بررسی قرار گرفت، در دفتر دوم از اشخاص مورد رجوع سازمان و موضوع و محلّ رجوع سخن می‌رانیم. فصل اول از این دفتر به تعیین اشخاص مورد رجوع سازمان می‌پردازد. منظور آن است که مشخص کنیم سازمان پس از جبران خسارت بیمه شده به چه شخص یا اشخاصی حق رجوع دارد. مهمترین شخصی که می‌تواند مورد رجوع سازمان قرار گیرد، واردکنندة زیان است. منظور از واردکنندة زیان کسی است که به عنوان «مسوولیت ناشی از فعل شخص» در برابر زیاندیده مسوولیت مدنی دارد. بدین منظور میان حوادث ناشی از کار و حوادث غیرناشی از کار تفکیکی به عمل آمده است. در بحث حوادث کار ابتدا مسوولیت مدنی کارفرما در برابر کارگر و سپس مبنا و قلمرو این مسوولیت مورد بحث قرار گرفته است سرانجام نتیجه گرفته شده است که سازمان نمی‌تواند در هر مورد که کارفرما در برابر کارگر مسوولیت مدنی دارد به کارفرما رجوع کند. رجوع سازمان به کارفرما منحصر به موارد منصوص قانونی است. در مورد حوادث غیرناشی از کار علیرغم آنکه مادة ۶۶ امکان رجوع به واردکنندة زیان را پیش‌بینی نکرده است، با استفاده از قیاس اولویت مستبط از متن و تبصرة ۲ مادة ۶۶ باید براین اعتقاد بود که سازمان از چنین حقی برخوردار است. با وجود این چه در مورد حوادث ناشی از کار و چه در مورد حوادث غیرناشی از کار در صورتی که واردکنندة زیان از اعضای خانوادة بیمه شده و خود تحت حمایت سازمان باشد،‌ سازمان از حق رجوع به او برخوردار نیست. علاوه بر واردکنندة زیان، سازمان می‌تواند به بیمه‌گر مسوولیت واردکنندة زیان (بیمة شخص ثالث) و مسوولین مدنی فعل غیر و گاه خود بیمه شده هم برای استرداد آنچه پرداخته است مراجعه کند. برعکس، حق رجوع به بیمة خصوصی که شخص زیاندیده از آن برخوردار بوده را ندارد. همچنین نمی‌تواند به عاقله و بیت‌المال و صندوق جبران خسارات بدنی که هریک در موارد مشخصی تکلیف جبران خسارت زیاندیده را به عهده دارند رجوع کند.

اما فصل دم از دفتر دوم دو مساله را مورد بررسی قرار می‌دهد: موضوع رجوع و محل رجوع، منظور از موضوع رجوع آن است که سازمان بابت چه نوع از خدماتی که انجام می‌دهد قائم‌مقام زیاندیده می‌شود و به واردکنندة زیان و سایر منابع مذکور حق رجوع دارد. موضوع رجوع سازمان «پرداخت‌های غرامتی» است یعنی پرداخت‌هایی که جنبة جبران خسارت دارند. برای تعیین پرداخت‌هایی که جنبة جبران خسارت دارند باید دید که آیا انجام پرداخت یا خدمت مورد نظر از سوی سازمان با حادثه رابطة سببیت دارد یا خیر. هر پرداختی که ناشی از حادثه باشد و بین آنها رابطة سببیت برقرار باشد، پرداخت غرامتی محسوب می‌شود. به این ترتیب سازمان از بابت انواع مختلف خدمات خود تحت عنوان هزینه‌های معالجه و درمان، غرامت مقطوع نقص عضو، مستمری از کار افتادگی، مستمری بازماندگان، هزینة کفن و دفن، که همگی واجد جنبة غرامتی‌اند قائم مقام زیاندیده می‌شود و برعکس از بابت مستمری بازنشستگی، کمک ازدواج و عائله‌مندی و بیمه بیکاری و بارداری و کمک زایمان حق رجوعی ندارد. اما چون موضوع رجوع سازمان پرداخت‌های غرامتی است باید سازمان مبلغ مورد تعهد خود را به زیاندیده پرداخت کرده باشد تا بتواند به واردکنندة زیان مراجعه کند چه پرداخت، همانگونه که در دفتر اول آمد، شرط ضروری قائم مقامی است و مادة ۶۶ قانون تأمین اجتماعی هم بر این نکته تأکید دارد که سازمان پس از انجام هزینه‌ها و ارائة خدمات می‌تواند به کارفرما مراجعه کند. این مسأله در مورد مستمری‌ها تولید اشکال می‌کند چه اگر بنا باشد سازمان پس از هر بار پرداخت مستمری به واردکنندة زیان مراجعه کند، این امر به دلایل مختلف به زیان سازمان است. بنابراین بهتر است همگام با آنچه در برخی کشورها می‌گذرد به سازمان اجازه داده شود از ابتدا مبالغ مستمری‌های آینده را یکجا از واردکنندة زیان مطالبه کند.

(( برای دانلود کلیک کنید ))

 



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه تأمین اجتماعی ، بیمه و حوادث ناشی از کار ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه نقش بازاریابی در ایجاد تقاضا برای خدمات بانکی
شنبه 11 بهمن 1393 ساعت 20:22 | بازدید : 31 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه نقش بازاریابی در ایجاد تقاضا برای خدمات بانکی

مقدمه

درجهان امروز که اقتصاد حرف اول را می زند و در جریان پر تلاطم اطلاعات که هر لحظه انبوهی از اطلاعات جدید به آن افزوده می شود و هر کشوری به فراخور حال خود از این اطلاعات بهره می گیرد و قدمی در مسیر پیشرفت برمی دارد. جا دارد که ما ایرانیان نیز برای سربلندی و اعتلای میهن خود از هیچ کوششی فروگذار نکنیم.

با نگاهی اجمالی بر کشورهای پیشرفته و مشاهده توسعه همه جانبه آنها، انسان به شگفتی فرو می رود. چگونه این کشورها توانسته اند به این مراتب از پیشرفت مترقی دست یابند؟

شاید یکی از مهمترین دلایل این امر، اهمیت و ارزشی است که این کشورها برای امر تحقیق و پژوهش قایل هستند. بودجه های عظیمی که در این کشورها برای تحقیق صرف می گردد، خود مؤید این مسئله می باشد.

متأسفانه در کشور ما، بخش کوچکی از بودجه صرف امر پژوهش می گردد که شاید همین مقدار نیز در مسیر درست به جریان نیفتد. دسترسی به آمار و ارقام صحیح بسیار مشکل است و این بخش به صورت انحصاری در اختیار دولت می باشد و در کل می توان گفت، هنوز تحقیق و پژوهش در ایران به معنی واقعی جایگاه خود را نیافته است.

امروزه هر یک از بانکها سعی و تلاش می کنند که سهم بیشتری در بازار بدست آورند و رهبری بازار را در کنترل خود در آورند. یکی از عواملی که به بانکها در این امر کمک می کند، مفهوم مشتری گرایی و بانک است. در این راستا بسیاری بانکها تنها به الفاظی اکتفا کرده و کمتر به صورت واقعی و عملی به آن پرداخته اند.

کلید و رمز موفقیت اجرای عملی مفهوم مشتری گرایی در استراتژی بانک نهفته است. این استراتژی باید مبتنی بر حل مسئله و مشکل مشتری از طریق نیازهای آشکار و پنهان او در حال و آینده باشد. بانک باید نیازهای آینده مشتریان را پیش بینی کرده و سعی کند آنها را تأمین کند.

تأمین نیازهای موجود مشتریان به تنهایی کافی نیست، چرا که بانکهایی در ارائه خدمات موفق هستند که بتوانند به نیازهای آینده مشتریان پی ببرند و به بازاریابی توجه بیشتری کنند. به عقیده پیتر دراکر، دو شرط برای موفقیت هر مؤسسه ای، بازاریابی و نوآوری است.

در این پژوهش سعی بر آن است تا با تبیین مهمترین استراتژی های مبتنی بر مشتری گرایی که اجرای آنها موفقیت بانک را تضمین می کند به تحقق این امر کمک می کند.

این تحقیق کوششی بسیار اندک است در راه کمک به بانکها و سرانجام در راه اعتلای میهن عزیزمان. اگرچه در راه این پژوهش مشکلات عدیده ای از نظر زمانی، کمبود منابع و آمار و حتی مالی سرراهمان بود، ولی در حد توان و بضاعت از هیچ کوششی واگذار نکردیم.

در انتها برخود لازم می دانیم مراتب تشکر و قدردانی خویش را از تمام کسانی که در این راه ما را یاری کرده اند به خصوص خانم فریده فخری زاده، استاد امین دلیری به خاطر راهنمایی ها و کادر کتابخانه پژوهشکده پولی و بانکی ابراز داریم.

 فصل یک ـ کلیات

۱ـ۱ـ تعریف موضوع تحقیق

۲ـ۱ـ اهمیت موضوع تحقیق

۳ـ۱ـ فرضیه ها

۴ـ۱ـ روش تحقیق

۵ـ۱ـ حدود و موانع تحقیق، اشکالات و محدودیتها

۶ـ۱ـ تعریف اصطلاحات و واژه های خاص در تمام مسأله

۷ـ۱ـ خلاصه ای از اهم گزارش

فصل دوم ـ بازاریابی بانکی در ایران و ویژگیهای خدمات بانکی

۱ـ۲ـ بررسی زمینه بازاریابی در نظام بانکداری ایران

بیان مسأله

۲ـ۲ـ مشکل اصلی: «محصول»

۳ـ۲ـ مشکلات مدیریتی و بازاریابی

۴ـ۲ـ ویژگیهای خدمات بانکی

      ۱ـ۴ـ۲ـ ناملموس بودن

۲ـ۴ـ مفهوم کیفیت خدمت

       ۱ـ۲ـ۴ـ کیفیت فرآیند

       ۲ـ۲ـ۴ـ کیفیت ستاده

       ۳ـ۲ـ۴ـ کیفیت فیزیکی

       ۴ـ۲ـ۴ـ کیفیت تعاملات

       ۵ـ۲ـ۴ـ کیفیت سازمان

۳ـ۴ـ رابطة بین کیفیت خدمات و رضایت

۴ـ۴ـ مزایای رضایت مشتری

۵ـ۴ـ ابزار اندازه گیری کیفیت خدمت

       ۱ـ۵ـ۴ـ مقیاس کیفیت خدمت

       ۲ـ۵ـ۴ـ اجزای مقیاس کیفیت خدمت

       ۳ـ۵ـ۴ـ مدل عملیاتی / فنی کیفیت خدمت

۶ـ۴ـ برنامه ای برای ارائه خدمت به مشتریان

      ۱ـ۶ـ۴ـ درک انتظارات مشتریان

      ۲ـ۶ـ۴ـ برقراری اولویت برای مشتریان

      ۳ـ۶ـ۴ـ تعریف اهداف خدمت

  ۴ـ۶ـ۴ـ ارائه خدمات در تمام سطوح

      ۵ـ۶ـ۴ـ ایجاد انتظارات مطلوب در تمام مشتریان

      ۶ـ۶ـ۴ـ ایجاد ساختاری بنیادی برای ارائه خدمات

     ۷ـ۶ـ۴ـ پرورش کارکنان

     ۸ـ۶ـ۴ـ اندازه گیری رضایت مشتریان

۷ـ۴ـ بررسی شعارهای بانکهای ایرانی

فصل پنجم ـ نتیجه گیری و پیشنهادات

۱ـ۵ـ خلاصه نتایج بدست آمده در ضمن تحقیق

۲ـ۵ـ تصریح روابط علت و معلول  در نتیجه تحقیق ثابت و مسلم شده است.

۳ـ۵ـ بررسی فرضیه، تأیید فرضیه

۴ـ۵ـ پیشنهاد اصل عملی و تئوری بدست آمده

۵ـ۵ـ پیشنهادات برای انجام امری با لزوم انجام تحقیقات مکمل در زمینه موضوع تحقیق

۶ـ۵ـ پیشنهادات درباره روش و نحوه تحقیق و مطالعات بعدی

(( برای دانلود کلیک کنید ))

 



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه نقش بازاریابی در ایجاد تقاضا برای خدمات بانکی ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه استانداردهای ISO (مربوط به درس کنترل کیفیت آماری)
شنبه 11 بهمن 1393 ساعت 20:20 | بازدید : 22 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه استانداردهای ISO (مربوط به درس کنترل کیفیت آماری)

مقدمه ……………………………………………………………………………

۱- اطلاعاتی درباره سازمان بین‌المللی استاندارد (ISO) …………….

1-1- فراتر از ISO 9000 و ISO 14000 ………………………………………………

1-2- نام ISO ……………………………………………………………………………………..

1-3- غیر دولتی ……………………………………………………………………………………

۱-۴- اختیاری ………………………………………………………………………………………

۱-۵- اتفاق نظر …………………………………………………………………………………….

۱-۶- وظیفه ISO …………………………………………………………………………………

1-7- رعایت استانداردها ……………………………………………………………………….

۱-۸- گواهینامه ISO 9000 و ISO 14000 ……………………………………………

1-9- برچسب محصول نیست………………………………………………………………….

۱-۱۰- علامت ISO ……………………………………………………………………………..

2- سازمان ISO و استانداردهای مدیریت کیفیت …………………….

۲-۱- تاریخچه استانداردهای مدیریت کیفیت ……………………………………………

۲-۲- ISO 9000 – ۱۹۹۴……………………………………………………………………

۲-۳- ISO 9000 – ۲۰۰۰ …………………………………………………………………..

۲-۴- ISO 14000………………………………………………………………………………

2-5- QS 9000/ISO TS 16949 ……………………………………………………….

3- مبانی مدیریت کیفیت……………………………………………………

۳-۱- تغییر در مفهوم کیفیت …………………………………………………………………..

۳-۲- مفهوم کیفیت……………………………………………………………………………….

۳-۳- کیفیت از دیدگاه ISO 9000…………………………………………………………

3-4- واژه‌های عمومی……………………………………………………………………………

۳-۵- مفاهیم مربوط به کیفیت ………………………………………………………………..

۳-۶- اصطلاحات مربوط به ابزارها و فنون…………………………………………………………

۴- نیازمندی‌های نظام مدیریت کیفیت………………………………….

۴-۱- نیازمندی‌های ۱۹۹۴ – ISO 9000 …………………………………………………

4-2- نیازمندی‌های ISO 9000 – ۲۰۰۰…………………………………………………

۴-۳- نیازمندی های QS 9000/ISO TS TS 16949 ……………………………

5- اجرای استانداردهای مدیریت کیفیت در سازمان……………………….

۵-۱- تصمیم و مأموریت ……………………………………………………………………….

۵-۲- خط مشی کیفیت…………………………………………………………………………..

۵-۳- انتخاب محدوده……………………………………………………………………………

۵-۴- طرح‌ریزی پروژه……………………………………………………………………………

۵-۵- تجزیه و تحلیل شرکت و فرایندهای آن …………………………………………….

۵-۶- ارزیابی مقدماتی …………………………………………………………………………..

۵-۷- طراحی نظام مدیریت کیفیت و ساختار مستندات ………………………………..

۵-۸- انتخاب و‌ آموزش ممیزین داخلی …………………………………………………….

۵-۹- مستندسازی نظام مدیریت کیفیت …………………………………………………….

۵-۱۰- ایجاد ارتباط و انتخاب ممیز…………………………………………………………..

۵-۱۱- استقرار نظام مدیریت کیفیت…………………………………………………………

۵-۱۲- ممیزی خارجی (ممیزی گواهینامه) ………………………………………………..

۵-۱۳- بازاریابی …………………………………………………………………………………..

فهرست منابع و مآخذ………………………………………………………………..

مقدمه

در جهان امروز هر لحظه با تحولات و تغییرات شگرف و برق آسایی مواجهیم. حرکت کیفیت گرایی در جهان تجارت، حرکتی تکاملی، مثبت و در عین حال توفنده و پر تلاش است که در دهه اخیر آغاز شده و به سرعت سراسر گیتی را فرا گرفته است.

استانداردهای ایزو ۹۰۰۰ در حقیقت یک الگوی عملی و موفق برای پاسخگویی به این حرکت توفنده است. الگویی که عنوان زیان مشترک جهانی را به خود اختصاص داده و هم اکنون بیش  از ۴۵۰۰۰۰ واحد تولیدی و خدماتی در سراسر دنیا موفق به دریافت گواهینامه ایزو ۹۰۰۰ شده‌اند.

اگر چه برخی از مدیران و کارشناسان در اولین برخوردها، با تردید به آن می‌نگریستند، اما به مرور و با ایجاد فرهنگ و بینش لازم و اثبات عملی بودن آن در تمامی واحدهای تولیدی و خدماتی که علاقمند به ارتقاء کیفیت محصولات و خدمات خود هستند، به تدریج شک‌ها تبدیل به یقین شد و مدیران به صورت روز افزون به استفاده از این استانداردها علاقه و تمایل نشان دادند. (کاوش، ۱۳۸۰، الف) خوشبختانه شناخت اهمیت و آغاز فعالیت در زمینه استانداردهای ایزو ۹۰۰۰ در صنایع تولیدی و خدماتی کشور دائماً در حال گسترش است.  دریافت اخباری همچون افزایش تعداد سازمان‌هایی که موفق به دریافت گواهینامه انطباق شده‌اند یا شروع فعالیت در کارخانجاتی که حتی در نقاط محروم قرار داشته و با همت دولت و تلاش مدیران، کارشناسان و کارگران ایثارگر تأسیس و به فعالیت اشتغال دارند یا ‎آغاز فعالیت در سازمان های خدماتی، فنی و مهندسی و حتی آموزشی و همچنین استمرار فعالیت در بسیاری از سازمان‌ها و نزدیک شدن یا آماده بودن تعدادی از سازمان‌ها برای انجام ممیزی نهایی، همگی و همگی نویدی است امید بخش در ایجاد یا گسترش فرهنگ ارزش نهادن بر کیفیت در صنایع کشور؛ فرهنگی که عامل بقاء، عامل موفقیت و عامل استمرار موفقیت برای هر سازمان تولیدی یا خدماتی چه در بازارهای داخلی و چه در بازارهای منطقه‌ای و بین‌المللی است. (پورشمس، ۱۳۸۲، ص ۱)

(( برای دانلود کلیک کنید ))



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه استانداردهای ISO (مربوط به درس کنترل کیفیت آماری) ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود پایان نامه اصول حسابداری دولتی
شنبه 11 بهمن 1393 ساعت 20:17 | بازدید : 31 | نوشته ‌شده به دست مدیر | ( نظرات )

دانلود پایان نامه اصول حسابداری دولتی

فصل اول

۱-۱) مقدمه………………………

۱-۲) طرح مسئله ………………….

۱-۳) هدف تحقیق ………………….

۱-۴) اهمیت موضوع ………………..

۱-۵) فرضیه های تحقیق …………….

۱-۶) پیشینه تحقیق ……………….

۱-۷) تعریف مفاهیم و واژگان تخصصی ….

فصل دوم

۲-۱) کاربرد حسابداری و گزارشگری مالی دولتی

۲-۲) استفاده کنندگان حسابداری دولتی .

۲-۳) مبنای حسابداری ……………..

۲-۳-۱) مبنای نقدی ……………….

۲-۳-۲) مبنای تعهدی کامل ………….

۲-۳-۳) مبنای نیمه تعهدی ………….

۲-۳-۴) مبنای تعهدی تعدیل شده ……..

۲-۳-۵) مبنای نقدی تعدیل شده ………

۲-۴) اصول بنیادی حسابداری دولتی …..

۲-۴-۱) اصل قابلیت‌های حسابداری و گزارشگری مالی

۲-۴-۲) اصل حسابهای مستقل………….

۲-۴-۲-۱) ضرورت قانونی اصلی لزوم نگهداری حسابهای مستقل

۲-۴-۲-۲) انواع حسابهای مستقل در حسابداری دولتی

۲-۴-۲-۲-۱) حسابهای مستقل برای وجوه دولتی

۲-۴-۲-۲-۱) حسابهای مستقل برای وجوه سرمایه

۲-۴-۲-۲-۳) حسابهای مستقل برای وجوه امانی

۲-۳-۴) اصل تعداد حسابهای مستقل ……

۲-۴-۴) اصل گزارشگری دارائیهای سرمایه‌ای

۲-۴-۵) اصل حسابداری بدهیهای بلند مدت

۲-۴-۶) اصل معیار اندازه‌گیری و مبنای حسابداری صورتهای مالی جامع دولت

۲-۴-۷) اصل بودجه بندی و کنترل بودجه‌ای

۲-۴-۸) اصل طبقه‌بندی حساب وجوه انتقالی، درآمد، مخارج و هزینه ………………………….

۲-۴-۹) اصل گزارشگری مالی سالانه…….

۲-۵) رابطه حسابداری دولتی و بودجه….

۲-۶) مفهوم مسئولیت پاسخگوئی……….

۲-۷) ضرورت مسئولیت پاسخگوئی ………

۲-۸)  دامنه مسئولیت پاسخگوئی ……..

۲-۹) مبانی قانونی مسئولیت پاسخگوئی…

۲-۱۰) مبانی مسئولیت پاسخگوئی در ایران

۲-۱۱) پاره‌ای از نارسائیها و نواقص موجود در دستورالعمل جدید حسابداری دولتی

۲-۱۲) موانع توسعه حسابداری دولتی در ایران

فصل سوم

۳-۱) مقدمه………………………

۳-۲) جامعه آماری ………………..

۳-۳) روش نمونه‌گیری ………………

۳-۴) ابزار اندازه‌گیری ……………

۳-۵) روش جمع‌آوری اطلاعات ………….

۳-۶) روش آماری مورد استفاده در تحقیق.

فصل چهارم

۴-۱) مقدمه………………………

۲-۴) فرضیه‌های تحقیق ……………..

۴-۲-۱) فرضیه اصلی تحقیق ………….

۴-۲-۲) فرضیه فرعی تحقیق ………….

۴-۲-۲-۱) فرضیه فرعی شماره یک ……..

۴-۲-۲-۲) فرضیه فرعی شماره دو………

۴-۲-۲-۲) فرضیه فرعی شماره سه ……..

۴-۳) آزمون آماری فرضیه‌ها …………

۴-۳-۱) تحلیل کیفی مشاهدات از طریق توزیع فراوانی مطلق و نسبی آنها ………………………

۴-۳-۲) آزمون آماری فرضیه‌ها بر طبق قانون t استیودنت

۴-۳-۲-۱) آزمون t برای فرضیه فرعی شماره یک

۴-۳-۲-۲) آزمون t برای فرضیه فرعی شماره دو

۴-۳-۲-۳) آزمون t برای فرضیه فرعی شماره سه

۴-۳-۲-۴) آزمون t برای فرضیه اصلی ….

۴-۴) فراوانی و درصد پاسخگوئی به سوالات هر یک از فرضیه‌ها

فصل پنجم

۵-۱) مقدمه ……………………..

۵-۲) نتیجه‌گیری از فرضیه فرعی شماره یک

۵-۳) نتیجه‌گیری از فرضیه فرعی شماره دو

۵-۴) نتیجه‌گیری از فرضیه فرعی شماره سه

۵-۵) نتیجه‌گیری از فرضیه اصلی تحقیق…

۵-۶) نتیجه‌گیری کلی ………………

۵-۷) پیشنهادات ………………….

۵-۸) منابع و مأخذ………………..

۵-۹) پیوستها…………………….

فهرست جداول:

 جدول ۴-۱ : وضعیت پاسخگوئی به سوالات فرضیه‌ها

جدول ۴-۲ : جمع‌بندی اطلاعات مربوط به آزمون آماری t برای فرضیه های

فرعی تحقیق ……………………..

جدول ۴-۳ : فراوانی و درصد سمت پاسخ دهندگان

جدول ۴-۴ : فراوانی و درصد تجربه کاری پاسخ دهندگان

جدول ۴-۵ : فراوانی و درصد تحصیلات پاسخ دهندگان

جدول ۴-۶ : فراوانی و درصد پاسخگویی به سوالات فرضیة فرعی شماره یک

جدول ۴-۷ : فراوانی و درصد پاسخگویی به سوالات فرضیة فرعی شماره دو

جدول ۴-۸ : فراوانی و درصد پاسخگویی به سوالات فرضیة فرعی شماره سه

جدول ۴-۹ : جمع‌بندی فراوانی و درصد پاسخگوئی به سوالات فرضیه‌های

فرعی برای تحلیل فرضیه اصلی تحقیق ….

 

مقدمه:

نقش اساسی حسابداری دولتی ارائه اطلاعاتی است که استفاده کنندگان را در ارزیابی مسئولیت پاسخگویی و تصمیم گیری های سیاسی، اقتصادی و اجتماعی یاری دهد و اصول و استانداردهای حسابداری دولتی اکثر کشورهای جهان نیز حول محور تأمین نیاز اطلاعاتی جهت پاسخگویی به مراجع پاسخ خواه یا مردم می گردد.

اصولاً سیستمها و روشهای حسابداری بخش عمومی نیز که در جهت اعتلای اهداف گزارشگری مالی و با الهام از اصول و استاندارهای بخش عمومی تدوین و اجراء می گردد باید اطلاعاتی را فراهم کند تا از یکطرف پاسخ خواه (مردم) بتواند عملکرد پاسخگو (دولت) را ارزیابی نمایند و از سوی دیگر پاسخگو مطمئن باشد اطلاعات لازم برای پاسخگوئی را در اختیار دارد.

در جوامعی که دولتها بر اساس رای مردم انتخاب می شوند و در نهایت قدرت تبلور ارادة مردم است مسئولیت پاسخگوئی دولت بر پایه این عقیده استوار است که شهروندان حق دارند بدانند و حق دارند حقایق را به صورت اظهارات علنی و از طریق مذاکرات عمومی با ایشان و نمایندگان ایشان، دریافت نمایند لذا گزارشگری مالی به عنوان یکی از اشکال علنی انتقال حقایق، نقن اساسی در انجام وظیفه مسئولیت پاسخگوئی، اطلاعاتی را برای شهروندان فراهم نماید تا از طریق آن عملکرد دولت را در چارچوب محدودیت های قانونی مصوب نمایندگان، ارزیابی نمایند.

دولت در دستیابی به اهداف خود و همچنین پاسخگویی در برابر مردم به استقرار و نگهداری سیستمهای کنترل داخلی قوی شامل سیستم حسابداری گزارشگری مناسب نیاز دارد گزارشگری دولتی از آن جهت اهمیت دارد که بخش جدا نشدنی پاسخگوئی است و مردم از طریق نظام گزارشگری شفاف و مطمئن قادرند از چگونگی ارائه خدمات جمعی و نحوه مصرف منابع آگاه شوند

(( برای دانلود کلیک کنید ))

 



:: برچسب‌ها: دانلود پایان نامه اصول حسابداری دولتی ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0