چهار شنبه 2 ارديبهشت 1394 ساعت 11:15 |
بازدید : 8 |
نوشته شده به دست مدیر |
(نظرات )
پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون
هدف: ارزیابی فرهنگ سازمانی حاکم بر سازمان از ابعاد مختلف (توانمند سازی، تیم گرایی، توسعه قابلیت ها، ارزش های بنیادین، توافق، انسجام و هماهنگی، ایجاد تغییر، مشتری مداری، یادگیری سازمانی، نیت و جهت استراتژیک، اهداف و مقاصد و چشم انداز)
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
